Descripción de la oferta
Conocimientos y RequisitosFormación académica: Psicología colegiada y habilitada.Especialización en Psicología Organizacional, Psicología de la Seguridad o afines.Experiencia mínima: 3 años en implementación de programas de Seguridad Basada en el Comportamiento en entornos industriales o mineras.Conocimiento técnico en análisis de conducta, intervención en riesgos psicosociales y liderazgo preventivo.Experiencia en facilitación de talleres y manejo de grupos multidisciplinarios.Deseable formación en metodologías ágiles y herramientas digitales de seguimiento.Manejo de MS Office, Power BI y plataformas de evaluación psicológica.Disponibilidad para viajes: Sí, régimen 2x1.FuncionesDiseñar estrategias e intervenciones psicológicas alineadas al modelo de Seguridad Basada en el Comportamiento.Capacitar, acompañar y retroalimentar al equipo de observadores y líderes de seguridad.Analizar comportamientos críticos e identificar patrones de riesgo psicosocial.Desarrollar y aplicar herramientas de observación, diagnóstico y seguimiento conductual.Promover campañas, talleres y actividades que refuercen la cultura preventiva.Elaborar informes mensuales de avance, con análisis de datos cualitativos y cuantitativos.Coordinar con las jefaturas locales y comités de seguridad para el despliegue efectivo del programa.BeneficiosSueldo acorde al mercado.Ingreso a planilla.Agradable ambiente laboral.
#J-18808-Ljbffr
