Descripción de la oferta
Si quieres divertirte mientras trabajas y además eres un/a amante del mundo del café, te gusta la atención al cliente y tienes experiencia en ventas ¡No te pierdas esta oportunidad! En Grupo EULEN, estamos seleccionando Promotor/a de Ventas para la cobertura de vacaciones de un establecimiento comercial ubicado en Quart de Poblet. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás el/la embajador/a de una reconocida marca, encargándote de promocionar su gran variedad de cafés incentivando la venta de sus máquinas y accesorios. Acompañarás al cliente en una experiencia única, ayudándole a descubrir nuevos sabores, aromas e intensidades, despertando todos sus sentidos y haciéndole disfrutar de un momento de relajación y desconexión. Lo que encontrarás en Grupo EULEN: En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte. Contrato Fijo Discontinuo por cobertura de vacaciones del 3 al 13 de Abril, con posibilidad de ampliación por campaña. Jornada laboral Disfrutarás de una jornada laboral parcial de 20 horas semanales los lunes, jueves y viernes de 16:30 a 20:30h y sábados de 12:00 a 20:00h. Salario y beneficios adicionales Te ofrecemos un salario de 700 euros brutos al mes. Formación continua y desarrollo profesional Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades. ¿Qué puedes aportarnos? Habilidades para la comunicación y la venta. Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Experiencia previa en promociones, ventas, acciones comerciales etc. Estar familiarizado/as con el uso de dispositivos móviles y nuevas tecnologías. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! #J-18808-Ljbffr
