Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia en proyectos de Recursos Humanos, consultoría o HR Operations? ¿Has participado en la implantación de herramientas, migraciones de datos o en la definición y mejora de procesos?Si te sientes identificado/a, esta oportunidad puede ser para ti.Buscamos un/a Project Manager en Recursos Humanos para liderar un proyecto de transformación de 6 meses en el sector hotelero, centrado en la optimización e implantación de procesos y herramientas de RRHH.Tu misión será liderar un proyecto de transformación, asegurando que las nuevas formas de trabajo se comprendan, se adopten y funcionen de manera eficaz en toda la organización.¿Qué harás en este proyecto?Participar en el mapeo y definición de procesos de RRHH.Coordinar migraciones de datos y la implementación de una nueva herramienta HR.Gestionar el cambio organizativo para garantizar una adopción exitosa.Dar soporte estratégico y operativo en el diseño de nuevos flujos de reclutamiento.Coordinar y desarrollar programas de formación.Estandarizar los procesos de onboarding.Colaborar con equipos internacionales, trabajando de forma habitual en inglés.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos mínimos
Experiencia previa en consultoría de RRHH, HR Operations o proyectos de transformación.
Participación en implantación de herramientas HRIS, migraciones de datos o definición de procesos.
Valorable experiencia en sector hotelero, hospitality, retail o entornos multisede.
Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar.
Conocimientos de HRIS, ATS, LMS u otras herramientas de gestión de RRHH.
Valorable formación en Change Management (Prosci, ADKAR).
Inglés nivel C1 imprescindible.
Perfil organizado, comunicativo, con visión global y orientación a resultados.
