Descripción de la oferta
Atida es la farmacia online de referencia en España, parte del grupo Atida, líder europeo en e-commerce de salud y bienestar. Nuestra misión es acercar la atención farmacéutica de calidad a todas las personas, con una experiencia de compra sencilla, experta y de confianza.
Sobre el equipo
Te incorporarás al equipo de BackOffice, formado por 7 personas, responsable de la gestión del ERP y el WMS en todas nuestras sedes: España, Portugal, Francia, Italia, Alemania y Países Bajos. Reportarás y trabajarás codo con codo con el Head of BackOffice.
Sobre ti
Ayudar a liderar los proyectos que hacen evolucionar nuestros sistemas de gestión (ERP/WMS) en las 6 sedes de la compañía, siendo el enlace entre los equipos técnicos y las áreas de negocio para convertir las necesidades reales en soluciones que aporten valor.
Tu día a día
Gestionarás proyectos tecnológicos y de desarrollo de software vinculados a nuestros sistemas de gestión (ERP/WMS), coordinando a los equipos técnicos y a las áreas de negocio implicadas.
Actuarás como punto de conexión entre BackOffice y áreas como compras, ventas, logística o contabilidad, entendiendo sus flujos y necesidades.
Aplicarás metodologías ágiles para planificar, priorizar y hacer seguimiento de los proyectos.
Incorporarás herramientas de IA en la gestión diaria de proyectos para ganar eficiencia.
Colaborarás con equipos de distintos países, dentro de un entorno verdaderamente internacional.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido.
Modelo híbrido, con teletrabajo los viernes.
23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre.
Formar parte de un equipo internacional, con proyectos en 6 países.
Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte.
Descuentos en nuestros productos.
Formación continua y plan de desarrollo profesional.
Múltiples actividades de empresa con los compañeros
Café e infusiones gratis en las oficinas
¿Te motiva ayudar a liderar proyectos tecnológicos con impacto real en varios países? Nos encantaría conocerte.
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