Descripción de la oferta
Desde KENOS Technology buscamos un Project Manager de Ciberseguridad con mínimo 5 años de experiencia y modalidad remota para incorporarse a un importante proyecto dentro del área de Seguridad & Fraude. Funciones Gestionar de forma integral proyectos estratégicos de ciberseguridad liderados por el CISO. Definir alcance, planificación, entregables, presupuesto y riesgos de cada proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, tecnología y seguridad. Liderar iniciativas relacionadas con SIEM, IAM/PAM, Zero Trust, Cloud Security, Gestión de Vulnerabilidades y Respuesta ante Incidentes. Garantizar el cumplimiento normativo y de gobierno de seguridad bajo marcos como ISO 27001, NIST, GDPR, NIS2 o DORA. Gestionar proveedores externos, auditorías, consultoras especializadas y fabricantes tecnológicos. Definir y realizar seguimiento de KPI y KRI de seguridad. Elaborar reporting ejecutivo para dirección y comités de seguridad. Identificar riesgos y anticipar desviaciones para asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar. Mínimo 5 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos. Al menos 2-3 años liderando proyectos de ciberseguridad. Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, MS Project o similares. Conocimientos sólidos de: NIST CSF. ISO 27001. CIS Controls. Gestión de riesgos. IAM/PAM. Seguridad Cloud (AWS, Azure o GCP). Gestión de vulnerabilidades. Conocimiento de normativas GDPR, NIS2 y DORA. Alta capacidad de comunicación y coordinación transversal. Deseables Certificación PMP, PMI-ACP, PRINCE2 o Scrum Master. Certificaciones CISSP, CISM, CISA, CRISC o Security+. Experiencia previa reportando a CISO o Comités de Seguridad. Experiencia en proyectos SIEM, SOC, Zero Trust o programas de transformación de seguridad. Residencia en Mallorca. ¿Qué ofrecemos? Posición remota con posibilidad de modalidad híbrida en Mallorca. Contrato indefinido para brindar estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en julio, agosto y todos los viernes. Recompensas por referidos. Remuneración flexible (restaurante, transporte, guardería y seguro médico). Formación continua. Seguimiento personalizado y acompañamiento profesional.
