Descripción de la oferta
Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.
Y estamos en la busqueda de un perfil de Programador de Oracle con Apex para liderar y ejecutar la modernización de los sistemas de Recursos Humanos. El candidato ideal será responsable de llevar a cabo la migración técnica de aplicaciones legadas en Oracle Forms & Reports hacia la plataforma Oracle APEX, asegurando la optimización de los procesos, el cumplimiento de los estándares de administración electrónica y la mejora de la experiencia de usuario.
Experiencia: 3 años de experiencia
Contrato: Indefinido
Conocimiento Clave: Oracle Apex
Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y Viernes de 08:00 a 15:00
SBA: 31.000 euros b/a
Funciones Principales:
1.Migración de Sistemas: Diseñar, desarrollar e implementar la migración del sistema de Recursos Humanos desde Oracle Forms & Reports hacia Oracle APEX.
2.Desarrollo en Oracle APEX: Crear componentes, formularios, informes interactivos, flujos de trabajo e interfaces adaptadas a las necesidades del departamento de RR.HH.
3.Integración y Administración Electrónica: Asegurar la interoperabilidad y cumplimiento de la normativa en proyectos del ámbito de la Administración Pública / Administración Electrónica.
4.Optimización y Mantenimiento: Rediseñar la lógica de negocio en base de datos (PL/SQL) para optimizar el rendimiento y la mantenibilidad de la nueva plataforma.
5.Pruebas y Despliegue: Realizar pruebas unitarias e integradas del sistema migrado para garantizar la integridad y calidad de los datos.
4.Gestión de Datos y Modelado:
Diseño, optimización y mantenimiento de bases de datos relacionales.
Elaboración y tuning de scripts, procedimientos almacenados y consultas complejas en SQL / PL-SQL.
Requisitos Obligatorios:
Experiencia de al menos 3 años
Experiencia trabajando con Oracle Apex
Disponibilidad para una modalidad hibrida
Beneficios:
23 días de vacaciones por año trabajado
Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
Día de tu cumpleaños libre.
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año.
Proyectos de larga duración e innovación tecnológica.
Y-Share: ¡Se dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!
Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.
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