Descripción de la oferta
¡Hola! Somos Aegon y queremos que tu primera experiencia profesional sea mucho más que una beca. Sabemos que una aseguradora quizá no sea lo primero que imaginas al comenzar tu carrera. Sin embargo, en Aegon encontrarás una cultura cercana y colaborativa, además de un modelo de trabajo híbrido que apuesta por la flexibilidad.
Con nuestro programa de becas Step Up! desde el primer día participarás en proyectos reales y aprenderás junto a profesionales con experiencia en un entorno cercano, colaborativo y flexible.
En Aegon no queremos que vengas solo a observar, sino a aprender, aportar y crecer.
¿Qué encontrarás en Aegon?
Una beca remunerada que reconoce tu dedicación y aportación.
Participación en proyectos reales, con responsabilidades adaptadas a tu etapa y la oportunidad de compartir tus ideas.
Un plan formativo y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para desarrollar competencias profesionales y personales.
Un entorno colaborativo en el que podrás aprender de profesionales de distintas áreas y donde tu opinión cuenta desde el principio.
Un modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajar al menos tres dias por semana, combinándolo con tiempo de calidad junto a tu equipo en la oficina.
Una cultura basada en la cercanía, la igualdad y el desarrollo de las personas, reconocida por Forbes entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España.
Un ambiente flexible y sin dress code: ven como eres.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
En Aegon nos gusta hacer las cosas de forma diferente, por lo que olvídate de los procesos de selección tradicionales.
Para esta posición te proponemos una experiencia de selección innovadora de la mano de Clara IA, una Inteligencia Artificial Generativa con la que podrás tener una primera conversación cuando mejor te venga, sin esperas y desde donde quieras.
Lo mejor es que no se trata de responder preguntas cerradas: podrás contar tu experiencia, compartir lo que te motiva para este reto e incluso plantear las dudas que tengas sobre la posición.
¿Cómo será el proceso?
Conversación inicial telefónica con Clara IA (10 -15 mins) Y no te preocupes, el equipo de Talent Acquisition revisará tu llamada.
Dinámica grupal con las personas finalistas.
La incorporación será el 19 de octubre.
Y, por supuesto, si prefieres no participar a través de IA, podrás realizar tu candidatura mediante el proceso alternativo disponible en nuestro portal de empleo https://transamerica.wd5.myworkdayjobs.com/Spain/job/Madrid-Cristalia-Spain/Programa-Step-Up----Beca-Prestaciones-Multirriesgos_R20062555-2.
Sobre la posición
Participar en la gestión y seguimiento de expedientes de siniestros judicializados, colaborando en la revisión documental y en los procesos de validación asociados.
Dar apoyo en la coordinación y relación con despachos de abogados y proveedores externos, contribuyendo al correcto desarrollo de las actuaciones y servicios contratados.
Colaborar en la gestión económica de expedientes, participando en la revisión y tramitación de pagos relacionados con proveedores, recobros y asegurados.
Conocer el funcionamiento de los procesos de recobro y recuperación de deuda, apoyando el seguimiento de facturas y la correcta imputación de costes.
Dar soporte en la revisión y control de información, garantizando la calidad de los datos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Participar en iniciativas de mejora y optimización de procesos administrativos vinculados al área de Siniestros y Servicios Jurídicos.
Sobre ti:
Formación Profesional en áreas de Administración y Gestión.
Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente del correo electrónico, Excel.
Persona meticulosa y con buenas habilidades de comunicación escrita para interactuar eficazmente con distintos departamentos, proveedores y clientes.
Proactiva, resolutiva y con un alto nivel de empatía para facilitar la coordinación y el trabajo colaborativo.
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