Descripción de la oferta
DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA
El colegio Palacio de Granda, del grupo ISP Schools, precisa incorporar a un profesor/a de ESO y Bachillerato, para impartir la materia de Lengua.
Funciones a Desempeñar
Preparación e impartición de las clases de Lengua a los grupos asignados.
Posibilidad de tutorizar un grupo.
Mantener actualizada la documentación oportuna del departamento y aplicar su contenido tanto en las clases como en la comunicación de familias.
Preparación de exámenes oficiales.
Responsabilizarse de la clase temática asignada.
Participación en las reuniones asignadas al claustro.
Otras funciones detalladas en el contrato laboral como guardias y servicios.
Requisitos Exigidos
FORMACIÓN: Filología hispánica, o titulación oficial compatible con la impartición de la materia. CAP o Máster oficial en formación del profesorado de educación secundaria obligatoria y bachillerato, formación profesional y enseñanza de idiomas (se valorará la especialidad de francés).
Otros Aspectos Valorables
Formación y conocimiento en el entorno digital (Google), así como en metodologías e innovación educativa, aprendizaje cooperativo, inteligencia emocional y aprendizaje basado en proyectos.
COMPETENCIAS
Ser una persona empática, responsable, organizada, metódica, con habilidades comunicativas y con gran capacidad para trabajar en equipo y con el alumnado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachiller.
Condiciones Laborales
Jornada a Tiempo Completo 32 horas/semanales de Lunes a Viernes
Horario laboral: de 8:50 a 16:40
Contrato de trabajo: Temporal sustitución maternidad
Salario: Según Convenio Colectivo de Enseñanza Privada.
Fecha prevista de incorporación: (con posibilidad de incorporación anticipada al mes señalado)
SALVAGUARDIA
Este colegio como parte de ISP está comprometido con la salvaguardia y promueve el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y voluntarios cumplan con su cometido. Todos los puestos ofertados están sujetos a unos procedimientos de investigación apropiados y verificaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes que cubran el historial laboral de los 10 años anteriores.
ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.
#J-18808-Ljbffr
