Descripción de la oferta
GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas:
Armamento
Estructuras
Electricidad
Sistemas
Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Entre tus tareas pueden encontrarse:
Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales).
Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica.
Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas.
Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes.
Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas.
¿Qué requisitos son necesarios?
FP medio o superior relacionado con estudios técnicos
Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX.
Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente.
Valorable Inglés
¿Qué beneficios ofrecemos?
Flexibilidad horaria de entrada y salida
Jornada intensiva todos los viernes del año
Jornada intensiva en julio y agosto
Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita
Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible
Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos
Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.
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