Descripción de la oferta
Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Profesional Renovables para incluir en nuestro equipo de Lleida en Spain-PONT DE SUERT (EL)-CL PARQUE 1. Con quién trabajarás Unidad dependiente del Responsable de Unidad Territorial y encargada de la gestión y coordinación de la Agrupación (Técnicos y Edas). Entre sus funciones destacan Representación ante Organismos Públicos Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Seguridad Gestión Económica Gestión de operación y mantenimiento Lo que harás Ejecutar las maniobras locales (desde cuadro) de interruptores, seccionadores y puestas a tierra. Operar la Central que se le asigne. Ejecutar las maniobras hidráulicas para el vaciado de canales, embalses y tuberías forzadas. Efectuar maniobras en las presas y limpiarrejas, cuando se presenten avenidas o cuando las necesidades del servicio lo requieran. Realizar las intervenciones de primer nivel en el mantenimiento de Sistemas de Control de Centrales y Zonales y Remotas. Efectuar las operaciones necesarias para cumplir con los requerimientos de las servidumbres de riegos y suministros de agua. Responsabilizarse en la realización de los trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales. Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son Titulación requerida: Módulo o FP ELECTRICIDAD, AUTOMATICA Y CONTROL Conocimiento: MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint) Se valorará: 2 años de experiencia en operación y mantenimiento de Centrales hidráulicas. Competencias blandas requeridas Gestión del cambio Resolución de problemas complejos Comunicación Orientación al cliente Orientación a resultados Colaboración ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: temporal Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional. Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) Ubicación de trabajo Spain-PONT DE SUERT (EL)-CL PARQUE 1 Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la singularidad de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. En Enel , valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género. #J-18808-Ljbffr
