Descripción de la oferta
El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresabasada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo y por eso queremos contar contigo!¿Qué harás?Darás soporte transversal al equipo de innovación a squads tech y áreas de negocio en Operaciones, MRO y Personas. El objetivo es ayudar a convertir oportunidades digitales y de IA en soluciones claras, prototipos convincentes y productos adoptables dentro de la compañía.Apoyar a squads tech en el diseño de plataformas, herramientas internas y soluciones de IA.Traducir problemas operativos, organizativos o de proceso en casos de uso claros, priorizados y accionables.Conceptualizar, prototipar y diseñar soluciones innovadoras que permitan al negocio visualizar el potencial y tomar decisiones sobre pilotos o desarrollos.Diseñar la adopción de las soluciones para asegurar resultados de negocio: onboarding, formación, guías de uso y feedback de usuarios.Ayudar a evolucionar la forma en que diseñamos producto y tecnología, incorporando un enfoque AI-native en discovery, research, prototipado, documentación y delivery.Perfil buscado:Posees un título universitario (o equivalente).Cuentas con, al menos, 3 años de experiencia como Product Designer, UX/UI o Service Designer.Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (capacidad para trabajar con negocio, tecnología y equipos transversales).Dominio de Figma y prototipado veloz.Experiencia con productos internos, plataformas enterprise o procesos complejos.Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel leído y escrito.Ubicación:La sede está en Madrid, zona Coslada, es un modelo híbrido de 1-2 días de oficina a la semana.Proceso:Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.Entrevista con Paco Crespo, Directo de Product y IT | 40
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