Descripción de la oferta
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Procure to Pay Supervisor (P2P) para una Empresa Multinacional de productos y bebidas energéticas (Ubicación: Barcelona capital).Funciones a desarrollar:Coordinación del equipo PTP Barcelona (4 profesionales).Actuar como primer punto de contacto para todos los especialistas de PTP ante consultas operativas.Resolución de incidencias de PTP con los proveedoresDefinir, monitorear y hacer cumplir los acuerdos de nivel de servicio (SLA) para la resolución de incidencias.Coordinación de pagos y gestión de salidas de efectivoGestión semanal de propuesta de pago, incluyendo la revisión, validación y ejecución de pagos en el ERP.Supervisar el proceso de incorporación de proveedores, asegurando el cumplimiento de los controles y procedimientos establecidos.Actuar como revisor de las conciliaciones y controles de Cuentas por Pagar en Blackline.Impulsar la implementación de mejoras en herramientas, flujos de trabajo y controles.Grado Universitario en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o un campo relacionado, o experiencia equivalente.Mínimo de 4/5 años de experiencia en un puesto de Procure to Pay (P2P). Se valorará positivamente el haber gestionado equipos.Se valorará positivamente contar con sólidos conocimientos sobre impuestos indirectos (IVA/GST).Actitud proactiva y con interés en crecer y aprender dentro de un entorno financiero internacional en constante evolución.Contrato Indefinido.Salario de entrada a partir de 52K SBA con progresión y desarrollo.Modelo híbrido: 2 días oficina (lunes y miércoles) y 3 días de Teletrabajo. Durante el mes de Agosto solo es 1 día semanal presencial en la oficina.Horario: de lunes a jueves entrada flexible de 8h a 10h y salida a partir de las 17:15h / Viernes intensivo 7h.Oficinas con fruta, café, pastas y otros beneficios.
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