Descripción de la oferta
Descripción del puestoBuscamos un/a profesional para gestionar y coordinar las actividades preventivas de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL y apoyando la gestión administrativa del área.Funciones principalesFunciones técnicas de PRLCoordinar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando el cumplimiento normativo con proveedores, subcontratas y contratistas.Realizar el seguimiento del cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable.Colaborar en la evaluación de riesgos laborales y en la planificación de la actividad preventiva.Proponer e implantar medidas preventivas y correctoras derivadas de las evaluaciones de riesgos.Realizar investigación de accidentes de trabajo e incidentes, elaborando informes y propuestas de mejora.Participar en inspecciones de seguridad.Realizar trabajo de campo en materia preventiva por las diferentes naves.Asesorar a la empresa y a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y otros organismos externos.Apoyar en la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión ISO 45001.Funciones de formación y vigilancia de la saludCoordinar y gestionar la formación en PRL, asegurando que el personal reciba la capacitación requerida según su puesto.Gestionar y organizar los reconocimientos médicos del personal, realizando el seguimiento y control de la documentación.Controlar la adecuación de los puestos de trabajo a las recomendaciones médicas.Funciones administrativas de prevenciónGestión y control de la documentación preventiva (evaluaciones, plan de prevención, instrucciones, certificados, etc.).Archivo y actualización de la documentación CAE en plataformas digitales.Control de EPIs: entrega, registro y seguimiento.Elaboración de informes, registros y estadísticas de PRL.Apoyo en auditorías internas y externas de prevención.Gestión de comunicaciones con proveedores, SPA y organismos oficiales.Mantenimiento actualizado de bases de datos y registros del área de PRL.RequisitosFormación mínima: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (FP Grado Superior o Máster PRL).Conocimientos de normativa PRL y CAE.Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas CAE.Capacidad organizativa y atención al detalle.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.CondicionesJornada completa e intensiva.Salario según experiencia.Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Compromiso con la diversidadEn nuestra empresa, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Invitamos a postularse a personas de cualquier género y a personas con discapacidad. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas sean valoradas y respetadas.Tipo de puestoJornada completaUbicación del trabajoEmpleo presencial
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