Descripción de la oferta
Desde Fundación Intras compartimos la visión de que nuestra actividad llegue a todas aquellas personas que se encuentran en alguna situación de vulnerabilidad, a través de la investigación, de la atención directa o del empleo o de todas a la vez. Trabajando por esta meta cada uno de los puestos y funciones desarrollados son esenciales y, por ello, buscamos siempre a personas con talento y comprometidas.
En este momento, buscamos una persona que se incorporare de forma temporal en nuestro equipo del Servicio de Empleo ubicado en Coreses. Formará parte de un equipo multidisciplinar asumiendo como principales responsabilidades el apoyo para la formación y la inserción laboral de personas con discapacidad, el análisis del mercado de trabajo y la promoción del servicio de empleo de Fundación Intras.
Las tareas/funciones a desempeñar son:
Análisis de empresas según tamaño, presencia en el territorio, políticas de RR.HH. y RSE, accesibilidad etc.
Orientación laboral de personas demandantes de empleo.
Análisis de perfiles laborales de los clientes/usuarios del servicio.
Establecer objetivos y prioridades de marketing y negociación en función de las dos tareas anteriores.
Establecer vínculos comerciales y colaborativos con las empresas para la inserción laboral de las personas atendidas.
Realizar difusión, sensibilizar, afianzar y profundizar el networking.
Visitas a empresas y análisis de puestos de trabajo.
Acompañamiento y apoyo previo, durante y posterior a la inserción laboral de las personas atendidas en el servicio.
Acompañar el usuario en identificar sus habilidades, conocimientos y capacidades, para la formación y el empleo.
Acompañar el usuario en evaluar las limitaciones o barreras para el acceso al empleo, incluyendo factores sociales, físicos o psicológicos, desde la perspectiva personal.
Diseñar un plan personalizado de desarrollo personal y laboral, conjuntamente con el usuario.
Realizar evaluaciones de competencias y habilidades trasversales para la formación y empleo, desde la perspectiva profesional.
Apoyos laborales a personas con discapacidad en el puesto de trabajo.
Preparar y realizar actividades formativas vinculadas a la adquisición de competencias y habilidades trasversales para formarse y trabajar, teniendo en cuenta el nivel de responsabilidad según categoría profesional.
Trabajo en coordinación con el resto del equipo.
Gestión documental vinculada al servicio de empleo y otros proyectos eventuales.
Otros apoyos e intervenciones a personas con discapacidad, relacionadas con el servicio de formación y apoyo al empleo.
Requisitos mínimos
Titulación de grado superior en la rama socio-laboral.
Experiencia en puesto similar de al menos un año. Valorable que haya sido en el ámbito socio-sanitario en el apoyo a personas con discapacidad en formación y empleo.
Incorporación inmediata.
Carné de conducir y vehículo propio.
Competencias que se espera que posea y/o desarrolle son:
Conocimiento y/o experiencia en el ámbito de la discapacidad y el empleo (formación o inserción y apoyo laboral).
Conocimiento de las leyes para la promoción del trabajo de las personas con discapacidad.
Conocimiento de las disciplinas básicas que se consideren necesarias para el desempeño del trabajo.
Conocimiento del territorio (Zamora).
Conocimiento de técnicas de marketing y negociación empresarial.
Se ofrece:
Contrato temporal con duración hasta finales de diciembre, jornada completa (38,5 horas/semana) en horario de lunes a viernes por las mañanas más dos tardes a definir. Salario bruto/mes x 14 pagas: 1.419,00€.
#J-18808-Ljbffr
