Descripción de la oferta
¡Impulsa tu carrera en Indra Group! En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas que deseen realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos desafiantes, esta es tu oportunidad.¿Qué harás?Formarás parte de un área joven donde colaborarás con referentes del sector.Estarás dentro de una gran compañía tecnológica que apuesta por una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales.Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.Lo que te ofrecemosEstabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con una sólida estabilidad financiera.Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno colaborativo y abierto.¿Qué buscamos en ti?Estudiantes con poca experiencia en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar que quieran desarrollar todo su potencial.Buen nivel de inglés.Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil.Primera toma de contacto (5‑10 min).Entrevista técnica: reunirás con el equipo, discutirás el proyecto y tareas diarias, exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: conocerás mejor la empresa, valores, modelo de carrera y skills.Oferta y bienvenida.Tiempo estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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