Descripción de la oferta
Empresa líder en serviciocon presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de su Servicio de Prevención Interno.Se valorará a técnicos superiores en Prevención de Riesgos Laborales, a estudiantes de cuarto curso del grado en Prevención y Seguridad Integral con especialización en PRL, así como a estudiantes en fase final del máster en Prevención de Riesgos Laborales.Ejecutar y dar seguimiento a las acciones preventivas contempladas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio.Diseñar, impartir y coordinar formación en PRL y normativa interna.Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Externos.Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo medidas correctivas efectivas.Supervisar y garantizar las condiciones de seguridad y salud en todos los centros de la organización.Mantener actualizada toda la documentación preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de delegaciones.Formación acreditada como Técnico Superior en PRL con las tres especialidades.Se considerará favorablemente a estudiantes de cuarto curso del grado en Prevención y Seguridad Integral con especialización en PRL.Se considerará igualmente favorablemente a estudiantes que se encuentren en fase de finalización del máster en Prevención de Riesgos Laborales.Valorable Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio.Manejo de herramientas Microsoft Office.Persona organizada, orientada a la mejora continua y con excelentes habilidades de comunicación.Proyecto estable dentro de una organización sólida y en constante crecimiento.Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales).Posibilidad de establecer convenios de prácticas para estudiantes que lo necesiten para la obtención del grado o del máster.Horario de lunes a viernes: 9:00–14:00 y 15:00–18:00.Plan de formación continua, con apoyo técnico desde el primer día y posibilidades reales de desarrollo profesional.Participación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva.Salario competitivo, a negociar según experiencia, formación y perfil profesional.
