Descripción de la oferta
Ubicación: (Barcelona, San Gervasi)Inicio: InmediatoTipo: Prácticas
¿QUIÉNES SOMOS?
Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.
Con más de 2.000 empleados y 300 tiendas en todo el mundo, compartimos un objetivo claro: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.
Pero Courir es más que retail. Es cultura, energía y actitud.
Es un entorno donde cada tienda cuenta una historia... y donde las personas marcan la diferencia.
Descripción del empleo
¿POR QUÉ ESTA BECA ES DIFERENTE?
Aquí no vienes a “observar”.
Vas a estar en el centro de la acción, trabajando mano a mano con el Responsable de Recursos Humanos en un entorno real, dinámico y exigente.
Tendrás una visión 360º del rol HRBP
Participarás en decisiones reales
Impactarás directamente en las tiendas y en los equipos
Si te interesa el mundo de los RRHH en terreno, esta experiencia es para ti.
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Reclutamiento y selección
Gestión de todo el proceso de selección (publicación de ofertas, selección de curriculum, preselección telefónica…)
Búsqueda activa de candidatos (job boards, LinkedIn, etc.)
Seguimiento de candidatos y garantía de una buena experiencia candidato
2. Gestión disciplinaria
Apoyo en la evaluación de situaciones sensibles
Participación en la preparación de procedimientos disciplinarios
Redacción de comunicaciones y seguimiento de expedientes
3. Administración de personal
Redacción de documentación laboral (cartas, modificaciones contractuales, etc.)
Garantía del cumplimiento de los procesos de RRHH
Apoyo en la digitalización de documentos
4. Proyectos de Recursos Humanos
Implementación de herramientas y procesos para Store Managers
Participación en proyectos de mejora continua
Apoyo en el desarrollo de herramientas RH (ej. People Doc)
Requisitos
Estudiante de Máster en RRHH, Derecho Laboral o similar
Interés por el entorno retail y el trabajo en terreno
Buenas habilidades de comunicación y redacción
Persona organizada, proactiva y con discreción profesional
Capacidad de adaptación a un entorno dinámico
Información adicional
¿QUÉ TE LLEVAS?
Experiencia real en RRHH
Visión completa del rol de HRBP en retail
Aprendizaje acelerado y alto nivel de responsabilidad
Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales
Únete a nosotros en @inside_courir
Estamos firmemente comprometidos con la inclusión (de personas con discapacidades) y la diversidad. Cada talento merece reconocimiento por ser único y le damos la bienvenida en nuestro equipo.
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