Descripción de la oferta
Encontrarás proyectos desafiantes, trabajarás junto a profesionales destacados y tendrás oportunidades de crecimiento profesional y experiencia internacional.
¡Aernnova refuerza su equipo de Recursos Humanos!
¿Estás buscando prácticas porque estás en tu último año de Grado o Máster o porque ya has finalizado y no tienes experiencia? ¡Es tu oportunidad!
Funciones Principales
Gestión Documental
Registrar y mantener actualizada la información de RRHH, conforme a la normativa y procesos establecidos.
Preparar los reportes, datos y aquella documentación que se precise, en plazo y forma, con visión, criterio técnico y enfoque de mejora, siguiendo las directrices marcadas por su responsable e informando a la línea de mando.
Organizar la documentación generada de acuerdo a los plazos establecidos y procedimientos/procesos de aplicación.
Soporte Organizativo
Participar en la implantación y el cumplimiento de los procedimientos, procesos, sistemas de gestión y normativa de aplicación en RRHH, proponiendo mejoras.
Colaborar con cualquier Departamento que requiera de su apoyo en las materias de su ámbito para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Atender y dar soporte en el servicio a empleados/as y responsables en su ámbito de competencia.
Identificar los riesgos a tiempo y con gestión preventiva, definiendo, analizando, escalando dichos problemas, proponiendo planes de actuación y asegurando la realización de las acciones derivadas de los mismos.
Requisitos y Habilidades
Alto nivel de Office 365, especialmente de Excel.
Conocimiento medio de inglés (B2).
Beneficios
Los beneficios de una gran empresa; Aernnova es el primer Tier 1 de España y el 10º a nivel mundial.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
En esta línea, el Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.
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