Descripción de la oferta
Te gustaría formarte en tecnologías que están transformando el futuro de las organizaciones? ¿Te atrae crear soluciones digitales que mejoran procesos reales?En MADISON Experience Marketing buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo a nuestro equipo para el desarrollo de soluciones con Power Platform & Low‑Code.No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender, actitud y curiosidad tecnológica.Apoyarás al equipo senior en proyectos reales de modernización digital, realizando tareas como:Apoyo en el desarrollo y evolución de aplicaciones Power Apps.Participación en la creación de flujos automatizados con Power Automate.Colaboración en tareas básicas de configuración, pruebas funcionales y documentación técnica.Apoyo en la integración de datos y conexión con otros sistemas corporativos.Preparación de manuales, evidencias y documentación de proyectos.Participación en reuniones de equipo, aprendiendo sobre gestión ágil y coordinación con JIRA.Iniciarte o desarrollarte en el uso de lenguajes de programación como: php, python, javscriptResponsabilidadTrabajo en equipoGanas de aprender tecnologías low‑code y automatizaciónGestión eficaz del tiempoEmpatía y comunicaciónCapacidad de análisis y resoluciónAutonomía y actitud proactivaCuriosidad tecnológica e iniciativaCapacidad autodidactaValorable: conocimientos básicos en Power Apps, Power Automate, Power BI o programación (Python, JS, PHP, SQL…).Convenio de prácticas de 6 mesesFormación continua con acompañamiento de perfiles seniorBeca remunerada de 600€ brutos/mesPosibilidades reales de paso a plantillaHorario:En verano: jornada intensiva de mañana (L–V)Modalidad de trabajo: Híbrida (3 oficina + 2 remoto)Participación en proyectos reales de transformación digital y automatizaciónEstudios universitarios en áreas tecnológicas.Experiencia mínima: no requeridaRequisitos mínimosResponsabilidadTrabajo en equipoCapacidad para gestionar el tiempoEmpatíaPersona resolutivaAutonomíaIniciativaInterés por el desarrollo Low‑Code y la transformación digitalLos procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades, perspectiva de género, neutralidad y transparencia.Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MKLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivosPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com.
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