Descripción de la oferta
En Schneider Electric somos Energy Technology Partner, impulsando un futuro más eficiente y sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización.
Si buscas unas prácticas en las que puedas aprender, aportar tus ideas y enfrentarte a retos reales, el Schneider Trainee Program es para ti.
Durante 6 meses formarás parte de nuestros equipos, aprenderás junto a nuestros expertos y podrás contribuir a proyectos que están transformando industrias, empresas y hogares.
Todo ello en un entorno internacional, flexible e inclusivo, con prácticas remuneradas, workshops y oportunidades para desarrollar tu talento.
¿Preparado/a para convertir tus ideas en impacto? Únete a nuestra #SEGreatPeople.
https://youtu.be/VbldHPFltQQ
Sobre el departamento:
La misión del departamento de GMO Delivery es ejecutar proyectos internacionales de Smart Metering para compañías eléctricas, participando en las diferentes fases del proyecto, desde la definición y preparación de la solución hasta su validación, puesta en producción y soporte.
Trabajamos en un entorno internacional y multidisciplinar, colaborando estrechamente con clientes, equipos de desarrollo y soporte para garantizar la correcta entrega de nuestras soluciones, con foco en la calidad, la innovación y la mejora continua.
¿Qué aprenderás con nosotros?
Entender qué es un sistema de telegestión de contadores (Smart Metering), su arquitectura y su papel dentro de las operaciones de una compañía eléctrica.
Conocer cómo se ejecutan proyectos de Smart Metering, sus diferentes fases, procesos y herramientas utilizadas, desde las etapas iniciales hasta la puesta en producción y soporte.
Conocer los diferentes módulos que componen la solución GMO, su función y las principales tecnologías utilizadas.
Participar en la preparación y ejecución de pruebas, documentando resultados, evidencias e incidencias.
Colaborar con los equipos de soporte de proyectos en curso, ayudando en el análisis de incidencias y posibles deficiencias detectadas en el sistema.
Participar en la elaboración y mantenimiento de documentación técnica y de proyecto, desarrollando la capacidad de documentar soluciones, procedimientos y resultados de forma clara y estructurada.
Aprender a trabajar en proyectos internacionales, comunicándote y colaborando con clientes y equipos de diferentes países.
Desarrollar capacidades de análisis, resolución de problemas y mejora continua, identificando oportunidades de optimización y participando en iniciativas de Inteligencia Artificial y automatización que permitan mejorar la eficiencia, la calidad y los procesos de Delivery.
¿Eres tú a quién buscamos?
Estudiante de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o titulaciones técnicas similares.
Interés por la tecnología, el desarrollo de software y los sistemas digitales, con ganas de aprender y enfrentarse a nuevos retos.
Nivel de inglés mínimo B2, con capacidad para comunicarte en un entorno profesional, tanto de forma oral como escrita. Se valorará nivel C1.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes áreas y países.
Capacidad analítica y de resolución de problemas, con atención al detalle.
Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, capaz de desenvolverse progresivamente con autonomía.
Se valorarán conocimientos básicos de programación, bases de datos, testing de software, análisis de datos o Inteligencia Artificial.
Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
Disponibilidad para incorporarse en Enero/Febrero.
Extroversión y ganas de aprender.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo.
Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes).
Seguimiento de tu evolución y aprendizaje.
Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios.
Un día de libre disposición al mes (acumulable).
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana).
Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación.
*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.
Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.
Schneider Electric is there when it matters most to you.
Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:
Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.
Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.
Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.
Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.
Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
€40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
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