Descripción de la oferta
Grupo Planeta
Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.
¡Te invitamos a conocernos!
Descripción de la oferta
Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a estudiante que quiera realizar unas prácticas en el Área Digital en nuestra Editorial de Barcelona.
¿En qué consistirá tu día a día?
La Persona En Prácticas Dará Soporte Al Departamento Del Área Digital De La División Editorial, Ayudando En La Generación De Los Datos Necesarios Para La Publicación De Ebooks y Audiolibros, Participando En Diferentes Funciones
Realizarás el seguimiento de las publicaciones digitales en los distintos canales de venta.
Apoyarás en el control de la preventa de ebooks.
Colaborarás en el envío y gestión de metadatos de ebooks y audiolibros.
Participarás en la adaptación de portadas para audiolibros.
Darás apoyo en tareas del equipo de gestión editorial digital de audiolibros.
Colaborarás en procesos relacionados con la gestión de derechos de autor, diseño y producción editorial.
Requisitos
¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
Formación en Humanidades, Filología o similar. Valorable Máster en Edición.
Buen manejo de Excel.
Valorable conocimientos en audiovisual o sonido.
Interés en el área digital.
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona…
Con interés en el área digital de una editorial.
Con capacidad de organización y gestión de varios proyectos en paralelo.
Con espíritu de trabajo en equipo.
Resolutiva.
Orientada a resultados
Si crees que es tu oportunidad, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
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