Descripción de la oferta
¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el ámbito jurídico-laboral participando en proyectos con impacto real en igualdad y transparencia retributiva? En Osborne buscamos incorporar un/a Becario/a en el área Legal (Laboral) para unirse al equipo de Personas. Tienes la oportunidad de aprender y desarrollarte en un entorno empresarial dinámico, colaborando en proyectos clave relacionados con igualdad, relaciones laborales y cumplimiento normativo.UbicaciónOficina de El Puerto de Santa María, Cádiz.Tu misiónEn dependencia de la Responsable Legal, colaborarás en la gestión, seguimiento y cumplimiento de las obligaciones legales y laborales de la compañía, con especial foco en materias de igualdad y transparencia retributiva. Participarás en la elaboración, revisión y organización de documentación jurídica y administrativa, adquiriendo una visión práctica del ámbito jurídico-laboral dentro de una compañía de referencia.¿Cuál será tu plan formativo?Colaborar en la elaboración, actualización y seguimiento de los Planes de Igualdad.Apoyar la recopilación, análisis y tratamiento de información para auditorías retributivas, registros salariales e informes de igualdad y transparencia retributiva.Realizar el seguimiento de las medidas y acciones derivadas de los Planes de Igualdad y protocolos internos.Investigar y analizar novedades legislativas en materia laboral, de igualdad y transparencia retributiva.Colaborar en la preparación, revisión y archivo de documentación jurídico-laboral.Dar soporte en la gestión documental relacionada con contratación, relaciones laborales y procedimientos internos.Participar en la elaboración de informes, presentaciones y comunicaciones internas.Prestar apoyo técnico y administrativo en los distintos proyectos del área Legal de Personas.¿Qué te ofrecemos?Formación práctica y aprendizaje continuo junto a profesionales especializados.Participación en proyectos estratégicos con impacto en toda la organización.Experiencia en un entorno empresarial de ámbito nacional e internacional.Jornada de mañana que facilita la conciliación con estudios de posgrado o formación complementaria.Posibilidad de ampliar tu experiencia mediante prórroga de la beca.CondicionesAyuda al estudio: 600 € brutos mensuales.Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h.Duración: 6 meses con posibilidad de prórroga.Modalidad: Convenio de prácticas.Requisitos¿Qué necesitamos de ti?Requisitos imprescindiblesEstudiante en Derecho o Relaciones Laborales.Posibilidad de firmar convenio de prácticas.Conocimientos de Derecho Laboral, normativa de igualdad y transparencia retributiva.Nivel medio de inglés.Conocimientos de Office 365.Residencia en la provincia de Cádiz.Permiso de conducir tipo B.Valoraremos EspecialmentePrácticas previas en el ámbito laboral, especialmente en materias relacionadas con igualdad.Formación complementaria en registro retributivo y transparencia retributiva.Máster de Acceso a la Abogacía o especialización en Derecho Laboral.Buscamos una persona que...Tenga ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.Sea organizada y capaz de planificar su trabajo.Cuente con autonomía y criterio para gestionar tareas.Sea pragmática y capaz de priorizar.Disfrute trabajando en equipo y colaborando con diferentes áreas.¡Te estamos esperando!Si te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito jurídico-laboral y quieres formar parte de un equipo comprometido con las personas, la igualdad y la mejora continua, nos encantará conocerte.Únete a Osborne y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.
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