Descripción de la oferta
Propósito y posición en la organización
El practicante de ingeniería de procesos apoyará en la optimización y mejora continua de los procesos productivos. Su propósito es aprender y colaborar en la estandarización de métodos de trabajo, el análisis de datos, y la implementación de proyectos que contribuyan a reducir tiempos de ciclo y asegurar el alineamiento entre departamentos.
Responsabilidades clave
Recopilación y análisis de datos: Realizar levantamientos de información en obra, monitorear inventarios en proceso (WIP), estudiar tiempos de ciclo para asegurar la precisión de los reportes.
Apoyo en proyectos de mejora continua: Colaborar con el equipo en proyectos Lean, proponiendo soluciones para optimizar procesos y reducir tiempos de operación.
Elaboración de reportes básicos: Generar informes sobre el avance diario de la construcción y los proyectos de mejora para la revisión del equipo y supervisores.
Participación en reuniones de seguimiento: Asistir a juntas diarias y semanales para comprender los objetivos del área, plantear dudas y presentar reportes de avance.
Apoyo en auditorías de avance: Realizar recorridos en las áreas de trabajo para verificar el cumplimiento de las actividades planificadas y reportar cualquier desviación.
Relaciones
Trabajo en equipo buscando el cumplimiento de los objetivos establecidos acorde al proyecto asignado con juntas diarias y semanales.
Crecimiento
Establecer los procesos de manera sustentable buscando desarrollarlos e implementarlos en los nuevos proyectos de la organización donde aplique el sistema TDV (Tren de Vivienda).
Conocimientos, habilidades y experiencia críticos
Conocimiento básico en Lean Manufacturing con conceptos como reducción de desperdicios y eficiencia operativa.
Manejo de Excel 50% y herramientas de análisis de datos (Pareto, gráficos de control), capacidad para capturar y analizar información relevante para la toma de decisiones.
Habilidades de comunicación efectiva para exponer hallazgos y sugerencias en reuniones diarias.
Pensamiento crítico y habilidad para identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras.
Organización y puntualidad: seguimiento preciso a los plazos establecidos y responsabilidad en la entrega de informes.
Conocimientos, habilidades y experiencia deseables
Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Google Sheet) Nivel Básico.
Competencias críticas
Dominio: Intrapersonal
Determina con exactitud la duración y la dificultad de tareas y proyectos.
Establece objetivos y metas y desglosa el trabajo en los pasos necesarios para el proceso.
Se anticipa a potenciales problemas y dificultades y se prepara para enfrentarlos.
Mide y evalúa el avance contra el plan y los resultados contra las metas.
Competencia: Planificación y Organización
Dominio: Interpersonal
Desarrolla alternativas de solución a los problemas, para evaluar los cursos de acción y obtener decisiones y/o alternativas lógicas.
Toma decisiones acertadas optimizando las consecuencias, analizando la situación, utilizando información, experiencia y buen juicio/sentido común, aún bajo presión y restricciones.
La mayoría de sus soluciones y sugerencias resultan ser acertadas y precisas con el transcurso del tiempo.
Establece criterios de decisión claros, genera y evalúa alternativas y un proceso de toma de decisiones oportunas.
Competencia: Influencia
Competencias deseables
Dominio: Técnica
Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás.
Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad.
Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa.
Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles.
Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones.
Dominio: Liderazgo
Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño.
Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro.
Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito.
Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área.
Monitorea el progreso de logro de metas.
Competencia: Solución de Problemas
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