Descripción de la oferta
Somos doValue, el primer servicer de nueva generación en España y líder en la gestión de crédito empresarial e hipotecario. Operamos de forma independiente con soluciones innovadoras de recuperación y gestión anticipatoria del crédito para entidades financieras y fondos de inversión.ResponsabilidadesApoyar en la gestión de carteras de activos financieros y activos inmobiliarios junto con los/las Portfolio Manager.Crear el Plan de Negocio con la colaboración del/la Portfolio Manager, siguiendo los criterios acordados con el inversor.Elaborar los informes necesarios para la gestión y seguimiento de los portfolios asignados.Trabajar en conjunto con equipos de negocio y transversales de doValue para asegurar la calidad de los datos aportados.Mantener interlocución fluida con las áreas de negocio, influenciando y alineando objetivos para cumplir con las tareas y el business plan.Garantizar el correcto funcionamiento operativa, asegurando que los diferentes procesos y etapas se ejecuten con la calidad esperada y dentro de los márgenes de tiempo establecidos.Generar los reporting packs y enviarlos al cliente en tiempo y forma.Apoyar al equipo de Advisory con el know‑how y experiencia en la gestión de carteras, contribuyendo a análisis sobre las carteras bajo gestión.Requisitos y CualificacionesFormación universitaria (se valorará Master).Al menos 1 año de experiencia en el sector Real Estate/NPLs y como analista de NPL’s y REO.Experiencia en elaboración de Business Plan.Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.Inglés nivel alto.Conocimientos en Python valorables.Excelentes habilidades de comunicación y experiencia en presentaciones ante clientes.Iniciativa, capacidad analítica, orientación a resultados y al cliente, trabajo en equipo, cooperación y búsqueda constante de calidad y excelencia.BeneficiosPaquete atractivo de remuneración y beneficios.Ambiente de trabajo dinámico con excelentes oportunidades de crecimiento.Exposición comercial internacional y asignaciones de proyectos exigentes.EEO StatementdoValue ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Todas las decisiones de empleo en doValue se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. doValue no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.
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