Descripción de la oferta
¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Viendo que podrías tener las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto, descúbralo a continuación.¿Tu misión?Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG, asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores).¿Qué buscamos?Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos, con foco en ecosistemas SAP.Inglés nivel alto, hablado y escrito.Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG).Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores.Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico.Fortalezas: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar.¿Qué ofrecemos?Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico.Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posibilidad de paso a cliente final.Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas.Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana.Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid).Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30.Más de 23 días laborables de vacaciones.Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.).Acceso, voluntario y adaptable, a nuestro Paquete Retributivo.Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación.Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, anímate y envíanos tu CV.En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.
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