Descripción de la oferta
El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos un perfil para unirse como PMO o Project Manager para un cliente del sector retail y consumo. ¿Cuáles serán tus funciones? Trabajarás dentro de una nueva "Oficina de Metodología". Debes tener fuerte experiencia en el ciclo de vida del software (Agile, automatización de testing, despliegues, gestión de Jira). Se considerará un plus tener capacidad para aplicar IA en tareas de gestión (automatización de historias de usuario, requerimientos, categorización). Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 6 años de experiencia como PMO o Project Manager. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requiere experiencia en entornos corporativos y proyectos estructurados. Experiencia previa en ciclo de vida completo del desarrollo de software (ideación, requisitos, PRDs, agile, testing, despliegue). Inglés intermedio hablado (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid). xiphteb Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min. Entrevista técnica con Paco Crespo, Director de Product y Tecnología | 40 min. Entrevista final con cliente (CTO)
