Descripción de la oferta
Plantilla 1¡Tu Talento Brilla en TEDi!El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado!Buscamos una persona proactiva, analítica y con iniciativa para impulsar la digitalización del departamento de Recursos Humanos. Si te apasionan los datos, la mejora continua y la optimización de procesos, ¡esta es tu oportunidad!Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam etTareas a realizar:Diseñar e implementar KPIs del departamento de Recursos Humanos.Crear cuadros de mando e informes para analizar los resultados y facilitar la toma de decisiones.Digitalizar y optimizar los procesos internos de RRHH, identificando oportunidades de mejora.Recopilar, estructurar y analizar datos relacionados con los diferentes ámbitos de Recursos Humanos.Desarrollar herramientas de seguimiento y reporting adaptadas a las necesidades del departamento...Perfil:Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.Experiencia en análisis de datos, elaboración de indicadores y digitalización de procesos.Nivel avanzado de Excel y valorable conocimiento de Power BI.Capacidad analítica, autonomía, iniciativa y orientación a resultados.Valorable experiencia en proyectos de digitalización dentro del área de Recursos Humanos.Conocimientos en leyes laborales, normativas españolas y convenidos de comercio.Exigible buen nivel de ingles y valorable alemán.Qué te ofrecemos:Contrato indefinido.Flexibilidad horaria para la conciliación de la vida personal y profesional.Potencia tus superpoderes: te ofrecemos clases de inglés, alemán y Excel.Descuentos exclusivos en nuestros productos (¡para que tu casa sea la más TEDi!).Un entorno de trabajo dinámico e inclusivo.La oportunidad de impulsar proyectos de digitalización y mejora dentro de Recursos Humanos.Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.¿Listo para una aventura en retail?
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