Descripción de la oferta
in Buhrkall /DK, ab 01.08.2026
JOB-ID: BUHRK-28111
24837 Buhrkall /DK
15.09.2026
01.08.2026
Eine Pfarrstelle in der Nordschleswigschen Gemeinde (100 %) in Dänemark wird zum 1. August 2026 vakant und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen (m/w/d).
Zu 50 % ist diese Stelle dem Pfarrbezirk Buhrkall zugeordnet. 50 % sind zukünftig für Vertretungsdienste in der Nordschleswigschen Gemeinde vorgesehen. Die Besetzung erfolgt durch Wahl des Kirchenvorstandes.
Du kannst Dir vorstellen, im ländlichen südlichen Dänemark zu leben und zu arbeiten? Dazu musst Du wissen, dass bestimmte Herausforderungen auf Dich zukommen werden. Ein Umzug über die Grenze bedeutet, dass Du in einer anderen Kultur leben wirst, in der deutschen Minderheit und gleichzeitig in der dänischen Kultur.
Hierzu brauchst Du auf Sicht dänische und auch kulturelle Sprachkenntnisse. Um nur das zu nennen: Dänemark ist von seiner Vertrauenskultur geprägt, gleichzeitig ist die Gesellschaft sehr digital.
Um mit dem Land vertraut zu werden, sollst Du zu gegebener Zeit eine Woche in Kopenhagen erleben, wo wir ein Programm für dich vorbereiten.
Wir helfen dabei, organisatorische Hürden zu überspringen. Nicht verschwiegen werden darf, dass ein in Dänemark angemeldetes Auto in der Regel mit mehr Kosten als in Deutschland verbunden ist.
Wir wünschen uns, dass Du/Ihr im Landesteil wohnt, sind jedoch flexibel, was den Wohnort angeht, denn der soll den Voraussetzungen des/der Bewerber*in entsprechen und ihre/seine familiäre Situation berücksichtigen. Konkret bedeutet das, dass wir kein Pastorat haben, sondern helfen, eine entsprechende Immobilie an passendem Ort anzumieten. In Bülderup Bov (Bylderup Bov) besitzt die Gemeinde ein Gemeindehaus, in dem leicht ein Büro eingerichtet werden kann.
Du siehst, dass unser Anliegen ist, die persönlichen Verhältnisse des/der Pastor*in von vornherein mit einzubeziehen und diese bestmöglich zu berücksichtigen.
Beschreibung der Stelle
Die Nordschleswigsche Gemeinde ist der Ev.– Luth. Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) angeschlossen. Sie besteht aus fünf Pfarrbezirken und hat ihren kirchlichen Auftrag innerhalb der deutschen Minderheit und in Nordschleswig. Die Mitglieder unserer Gemeinde sind größtenteils Angehörige der deutschen Minderheit in Nordschleswig und neuerdings auch zugezogene Deutsche. Die Nordschleswigsche Gemeinde arbeitet (seit ihrer Gründung 1923) insbesondere für die Menschen auf dem Land. Die deutschen Pfarrämter in den 4 Städten Hadersleben, Apenrade, Sonderburg und Tondern gehören zur dänischen Folkekirke und sind für die kirchliche Versorgung der Menschen in den Städten verantwortlich. Die Grenzen hierbei verlaufen fließend.
Der Pfarrbezirk Buhrkall
Die Gottesdienste in deutscher Sprache werden in den örtlichen dänischen Kirchen in Saxburg (Saksborg), Bülderup (Bylderup), Hostrup (Hostrup), Rapstedt (Ravsted), Osterhoist (Øster Højst) und im Pflegeheim Enggården in Bylderup Bau (Bylderup-Bov) gefeiert. Mit Stellenantritt wird der Rhythmus der Gottesdienste in Absprache mit dem Pfarrbezirkskirchenvorstand neu festzulegen sein. Kirche und deutsche Minderheit verändern sich. In dem neuen Gottesdienstmodell für den Pfarrbezirk sollen Veränderungen flexibel und gut erkennbar berücksichtigt werden. Es gilt der Satz, dass Bewährtes nicht verändert werden muss, gleichzeitig sollen Ideen (je nach Profil der/des Pastor*in) im guten Dialog mit dem Pfarrbezirkskirchenvorstand und der Gemeinde ermöglicht werden können. In der Nordkirche ist die Rede von Erprobungsspielräumen.
Neben Gottesdiensten und Amtshandlungen vollzieht sich die Gemeindearbeit in Minikonfirmandenarbeit (KU 3) und Konfirmandenarbeit. In Nordschleswig ist kirchliche Arbeit oft eng an die Institutionen des Deutschen Schul- und Sprachvereins für Nordschleswig (DSSV) gebunden. Es gibt eine gute Zusammenarbeit mit den deutschen Kindergärten und Schulen. Im Pfarrbezirk Buhrkall gibt es eine deutsche Schule in Saxburg (Saksborg) (Deutsche Schule Buhrkall), einen deutschen Kindergarten in Lendemark (Deutscher Kindergarten Bülderup) und einen Kindergarten in Jeising (Jejsing). Im Sommer werden Kinder- und Jugendfreizeiten im Jugendlager der Gemeinde auf der Insel Röm (Rømø) angeboten, die jeweils von den Pastor*innen in Nordschleswig geleitet werden. Wenn Dein Herz für Kinder- und Jugendarbeit schlägt, kannst Du Dich bei uns entfalten!
Das Grenzland
Ein/e Pastor*in in Nordschleswig ist immer auch Kulturarbeiter*in. Die zahlreichen Vereine der deutschen Minderheit (z.B. „Sozialdienst“ und „Bund Deutscher Nordschleswiger“, BDN) mit jeweils eigenen Programmen bieten gute Kontaktmöglichkeiten. Dort triffst Du die Menschen aus der Minderheit. Eine Kernaufgabe der Arbeit einer/s Pastor*in ist Seelsorge und aufsuchende Arbeit, um die Gemeinde zu sammeln.
Die pastorale Arbeit ist in den Kontext der gesamten Nordschleswigschen Gemeinde eingebunden. Dazu gehören z.B. der Nordschleswigsche Kirchentag oder auch die „Freunde der Breklumer Mission“, die eng mit dem Ökumenewerk der Nordkirche verbunden sind. Deutsch-dänische Veranstaltungen an verschiedenen Orten im Pfarrbezirk werden zu bestimmten (Kirchenjahres)Zeiten durchgeführt und sollen gerne fortgeführt, bzw. ausgebaut werden. Die deutsche und die dänischen Gemeinden arbeiten gut und gerne zusammen.
Ein Pfarrer ist hier auch immer Fahrer, Führerschein ist Voraussetzung.
Beiderseits der deutsch-dänischen Grenze wird heute eine vielfältige Zusammenarbeit gelebt: Die Nordschleswigsche Gemeinde arbeitet an grenzüberschreitenden Projekten mit dem Sprengel Schleswig und Holstein, den dänischen Bistümern Ribe und Haderslev und mit Dansk Kirke i Sydslesvig zusammen Als Gesellschafterin ist die Nordschleswigsche Gemeinde in das Christian-Jensen-Kolleg in Breklum (CJK) eingebunden. Das CJK wiederum arbeitet projektbezogen mit Institutionen der dänischen Folkekirke im Grenzland zusammen, z.B. beim deutsch-dänischen Pastorinnen- und Pastorenkonvent.
Es besteht eine gute Zusammenarbeit im gemeinsamen Konvent aller Pastor*innen in Nordschleswig: Sechs Pastor*innen (dabei eine geteilte Stelle) der Nordschleswigschen Gemeinde und vier Pastor*innen aus der dänischen Volkskirche, die gemeinsam die deutschsprachige kirchliche Versorgung im Landesteil abdecken.
Dein Profil
Wir freuen uns auf eine Pastorin oder einen Pastor, die oder der
mit einem engagierten Kirchenvorstand und Pfarrbezirkskirchenvorstand ideenreich zusammenarbeitet.
Lust hat, in persönlichen Kontakten klassische Gemeindearbeit zu tun. Dabei ist die aufsuchende Arbeit im ländlichen Bereich wichtig.
gelebtes Miteinander und Verkündigung bodenständig miteinander verbindet.
sich in die gemeinsame Konventsarbeit einbringt.
offen ist, sich auf die besondere Lebenssituation und Kultur der Menschen in Grenzland und Minderheit einzulassen.
den Gemeindegesang unterstützen kann. (Das aber wäre nur ein Wunsch!)
Die Stelle …
ist eine Stelle in der ganzen Nordschleswigschen Gemeinde, jedoch mit 50 % Zuordnung an den Pfarrbezirk Buhrkall. Zunächst wird sich Deine Arbeit auf den Pfarrbezirk konzentrieren. Längerfristig überlegen wir, wie die (Vertretungs-)Aufgaben in Nordschleswig gut besprochen und/oder ggf. auch inhaltlich konzentriert (z.B. für die Jugendarbeit oder das Engagement für die „Eine Welt“ oder auch die Arbeit mit Zugezogenen) angegangen werden können. Stellen mit einem übergemeindlichen Stellenanteil können zunächst nicht so recht zu überschauen sein, doch hierzu wird, wenn Du Dich eingelebt hast und Sprachkenntnisse erworben hast, mit dem Senior der Gemeinde eine Vereinbarung mit definierten Aufgabenfeldern getroffen. Dabei achten wir auf ein ausgewogenes Verhältnis von Freizeit und Arbeit.
Dialog und Resonanz
Neugierig geworden auf einen Wechsel in das benachbarte Ausland, ganz in den Norden der Nordkirche?
Als Pastor*in in Nordschleswig kannst Du Deine persönlichen Begabungen gerne und gut einbringen. Pastorale Arbeit kannst Du. Im Pfarrbezirk entwickeln wir die Dinge im Miteinander von Pfarrbezirkskirchenvorstand, Gemeinde und Pastor*in.
Im deutsch-dänischen Grenzland kann ein vielseitiges und buntes kulturelles Leben entdeckt werden. Obwohl ländlich geprägt, bietet das Grenzland vielfältige Begegnungsräume. Apenrade und Flensburg sind nicht weit, Kopenhagen und Hamburg zwar nicht um die Ecke, doch mit dem Zug gut erreichbar.
Zusammenfassung
Auf Dänisch sagt man: „at stikke fingeren i jorden“ („den Finger in die Erde stecken“).
Uns ist wichtig, dass Du Dich gut im Grenzland einleben kannst. Dass das Zeit und Geduld braucht, wissen wir. Deshalb ist auch die Beschreibung der Pfarrstelle etwas länger geworden. Wenn wir kurz formulieren sollen: Du siehst, dass uns Dein persönliches Profil wichtig ist und dass wir mögliche Fragen dann gut miteinander besprechen.
Die Wahl des Wohnortes lassen wir bewusst offen. Die Wohnsitznahme im Landesteil ist wichtig, denn nur so „er‑lebt“ du/ihr die Menschen vor Ort. Wenn dies aber aus persönlichen Gründen nicht möglich ist, sprechen wir auch darüber. Entscheidend ist deine Motivation, dich auf die Menschen an den jeweiligen Orten und die Zusammenarbeitsfelder im Grenzland einzulassen.
Die/der Pastor*in wird von der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland für den Dienst in der Nordschleswigschen Gemeinde mit Bezügen beurlaubt und behält somit die Möglichkeit der Rückkehr in den Dienst der Nordkirche.
Auf diese Pfarrstelle können sich Pastor*innen bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen.
Die Bewerbungsfrist endet am 15. September 2026.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben: Für weitere Auskünfte stehen der Senior der Gemeinde Pastor Matthias Alpen (Tel. 0045 / 74743333), die Vorsitzende der Nordschleswigschen Gemeinde Mary Tarp (Tel. 0045/21602589), der Kirchenälteste im Pfarrbezirk, Horst Leithoff (Tel.: 0045 / 61752316) und die stellvertretende Kirchenälteste Angela Andresen (0045/28351876) zur Verfügung.
Einsatzort
Nordschleswigschen Gemeinde in Dänemark
24837 Buhrkall /DK
Einrichtung
Nordschleswigschen Gemeinde in Dänemark
24837 Buhrkall /DK
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie
https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd
#J-18808-Ljbffr
