Descripción de la oferta
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Formarás parte de un equipo de administración de personal de 4 personas que coordina a su vez a nuestros técnicos de centro, en dependencia de nuestro Responsable de administración y control de RRHH, tus responsabilidades estarán centradas en:
Dar soporte a los centros de trabajo en cuestiones de absentismo, bonificaciones y control de presencia.
Cálculo y revisión de Seguros Sociales.
Seguimiento de las comunicaciones recibidas a través de Siltra.
Relaciones con Mutuas y Organismos Oficiales, gestión de deuda.
Colaborar con el personal de nómina para supervisar el correcto tratamiento de las distintas incidencias relacionadas con Its o prestaciones.
¿Cuáles son requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
Licenciatura/Grado
Se valorará posgrado o curso especializado en gestión de nóminas y gestión de Seguros Sociales.
Conocimientos en procesos de administración de nómina, Seguros Sociales y manejo de herramientas informáticas, preferiblemente SAP.
Disponer de experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas
Disponer de permiso de trabajo en vigor.
¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!
¿Qué ofrecemos?
Contrato INDEFINIDO.
Jornada Completa, de lunes a jueves de 9 a 18 horas, viernes de 8 a 15 horas.
Centro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid.
Salario a convenir.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
¿Quieres saber más sobre quiénes somos?
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.000 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.
¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
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