Descripción de la oferta
FuncionesVenta de billetes para el servicio de autobuses a los Lagos de Covadonga.Información y asesoramiento sobre rutas, horarios y servicios disponibles.Gestión de cobros y arqueo de caja.Atención y resolución de incidencias.Datos de la ofertaCentro de trabajo: Cangas de Onís.Tipo de contrato: Temporal (desde 01/07/2026 hasta 31/08/2026).Jornada laboral: Turnos rotativos según cuadrante con 2 días de libranza por semana.Salario: 1.916,1€ brutos/mes aprox. (pagas extras incluidas).BeneficiosUn entorno de trabajo único: Trabajarás en un enclave natural privilegiado, rodeado de paisajes espectaculares.Un equipo joven y vibrante: Formarás parte de un grupo de personas apasionadas por el turismo y el servicio al cliente.Una experiencia enriquecedora: Tendrás la oportunidad de interactuar con personas de todo el mundo y contribuir a que disfruten de una experiencia inolvidable.Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías más avanzadas del sector de transporte de viajeros.Formación continua: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.Programa “Alsalud” para hábitos de vida saludable.Programa de retribución flexible.Tarjeta Alsa Plus emplead@ con descuentos y ventajas en viajes.Participación en voluntariados y reconocimiento a los valores de la empresa.RequisitosActitud positiva y proactiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente.Excelentes habilidades de comunicación y atención al público, con capacidad para resolver incidencias de forma eficaz.Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos.Experiencia previa en puestos de atención al cliente valorada.Manejo de nuevas tecnologías valoradas.Residencia en Cangas de Onís o alrededores.Disponibilidad de vehículo propio.Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process.If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.
#J-18808-Ljbffr
