Descripción de la oferta
¿Cómo va a ser tu día a día?
Buscamos un mecánico/a o electromecánico/a oficial de 3ª para nuestro taller ubicado en Torrejón de Ardoz.
Tus Responsabilidades Incluirán
Bajo la supervisión del Responsable de taller:
Realizar tareas de mantenimiento y reparación en nuestra flota de autobuses eléctricos, híbridos, de gas y de combustión.
Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas eléctricos y mecánicos avanzados.
Participar en la instalación y mantenimiento de sistemas de última generación como baterías de alto voltaje y sensores de conducción.
Colaborar con el equipo técnico para implementar mejoras en los procesos.
¿Qué te ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada laboral: Completa.
Horarios: turnos rotativos semanales, de mañana (7.00-15.00) y de tarde (15.00-23.00). Se realizará una guardia presencial de fin de semana al mes.
Salario: 2.005€ brutos al mes aproximadamente + 3 pagas extra.
Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías más avanzadas en el sector automotriz, como motores eléctricos.
Formación continua: Acceso a programas de capacitación especializada en movilidad eléctrica.
Un entorno profesional dinámico: participarás en proyectos desafiantes que transforman el transporte y la movilidad.
Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
Ponemos a tu disposición el programa "Alsalud" que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.
Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.
¿Qué esperamos de ti?
Formación: Grado medio o superior en mecánica, electromecánica o disciplinas relacionadas.
Experiencia: Valorable experiencia en mantenimiento de vehículos eléctricos o híbridos (no imprescindible, te formamos).
Interés por la innovación: Pasión por las nuevas tecnologías y por aprender continuamente.
Actitud: Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo.
Se valorará positivamente el estar en posesión del permiso D (autobús).
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
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