Descripción de la oferta
OportunidadBuscamos personal de conducción en Ramales de Victoria (Cantabria) para realizar servicios de línea regular, urbano y discrecional con un contrato temporal por el refuerzo de temporada de verano.Condiciones y beneficiosCentro de trabajo: Ramales de Victoria.Tipo de contrato: Temporal por temporada de verano, hasta el 31/08/2026.Jornada laboral: Completa.Horario y libranzas: Turnos rotativos y libranzas rotativas según cuadrante.Salario: 2.300 brutos/mes aprox. (pagas extras y variables incluidas).Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros.Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente.Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.Programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.Tarjeta Alsa Plus emplead@ con ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en establecimientos.Participación en voluntariados.Premiación por representar nuestros valores.RequisitosTipo de permiso: permiso D, CAP de viajeros, y tarjeta de tacógrafo.Puntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.Se valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares.Se valorará el disponer de residencia en Ramales de Victoria o alrededores.Compromiso con la igualdad y la diversidadIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.
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