Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!
¿Cómo va a ser tu día a día?
Buscamos personal de conducción en Santoña (Cantabria) para realizar servicios de línea regular, urbano y discrecional con un contrato temporal por el refuerzo de temporada de verano.
¿Qué te ofrecemos?
Centro de trabajo: Santoña.
Tipo de contrato: Temporal por temporada de verano, hasta el 31/08/2026.
Jornada laboral: Completa.
Horario y libranzas: Turnos rotativos. Puntualmente se realiza horario nocturno. Libranzas rotativas según cuadrante.
Salario: 2.300 brutos/mes aprox. (pagas extras y variables incluidas).
Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros.
Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.
Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.
Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.
Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.
¿Qué esperamos de ti?
Tipo de permiso: permiso D, CAP de viajeros, y tarjeta de tacógrafo.
Puntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.
Se valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares.
Se valorará el disponer de residencia en Santoña o alrededores.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, avísanos.
Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?
#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa
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