Descripción de la oferta
Misión del puesto
La persona seleccionada será la profesional de referencia de un conjunto de personas con discapacidad intelectual, acompañándolas en su día a día y garantizando los apoyos necesarios para el ejercicio de sus derechos, siempre respetando sus decisiones, preferencias y proyecto vital.
Funciones del puesto
Las funciones se organizan en los siguientes bloques:
1. Acompañamiento y seguimiento de las personas asistidas
Realizar el seguimiento periódico de cada persona, valorando su situación, necesidades y evolución.
Promover la autonomía personal y el desarrollo de capacidades.
Acompañar en situaciones relevantes: cambios de vivienda o recurso, visitas médicas y situaciones de mayor complejidad.
Atender el servicio de urgencias por turnos rotativos (cada 6 semanas, con retribución complementaria).
2. Planificación y coordinación de apoyos
Participar en la elaboración, seguimiento y revisión del Plan de Trabajo Individual (PTI).
Gestionar y coordinar los apoyos humanos, sociales y comunitarios necesarios.
Representar y apoyar a la persona en el ejercicio de sus derechos.
Coordinarse con familias, servicios sociales y otros recursos comunitarios (residenciales, laborales, ocio, etc.).
3. Gestión administrativa y documental
Registrar el seguimiento y la información relevante en la base de datos interna (NUTEC).
Elaborar informes sociales solicitados por juzgados, administraciones u otras entidades.
Gestionar autorizaciones para actividades externas.
Realizar el seguimiento básico del presupuesto personal de la persona asistida.
Forma de trabajo
Trabajo en equipo con otros profesionales de la fundación.
Reuniones internas mensuales de seguimiento de planes de trabajo.
Coordinaciones quincenales con auxiliar de asistencia y dirección.
Combinación de atención directa, coordinación y tareas administrativas.
Qué ofrece la Fundación ASPANIN
Contrato indefinido desde el inicio.
Jornada de 35 horas semanales, con:
1 mañana y 2 tardes libres a la semana.
Jornada intensiva en julio y agosto.
Vacaciones:
33 días en verano.
19 días entre Semana Santa y Navidad.
Salario: 23.000 € brutos anuales (guardias no incluidas).
Plan de carrera y acompañamiento profesional.
Horario flexible.
Incorporación a una entidad sólida, con impacto social directo y trabajo centrado en las personas.
Perfil competencial
Capacidad de organización y planificación.
Orientación a la persona y al trabajo de calidad.
Responsabilidad y compromiso profesional.
Trabajo en equipo y habilidades relacionales.
Flexibilidad y capacidad de adaptación.
Iniciativa y autonomía en la gestión de casos.
Experiencia mínima de 1 año en servicios de apoyo a la capacidad jurídica o con personas con discapacidad intelectual.
Formación o experiencia en modelos de intervención con colectivos con discapacidad.
Conocimientos en gestión de conflictos.
Dominio de catalán y castellano.
Competencia digital a nivel usuario (correo electrónico, Office, entorno Android).
Carnet de conducir (vehículo propio valorable).
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