Descripción de la oferta
Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología.Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos.Programa UbloomPrograma de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina.Descripción del DepartamentoEl equipo de People & Organization juega un papel central en liberar el poder de nuestra gente. Siendo esta la primera de las prioridades estratégicas de Novartis es esencial si queremos lograr nuestro propósito compartido de re-imaginar la Medicina.Queremos que nuestros colaboradores se sientan inspirados para innovar, curiosos para hacer preguntas y Unbossed para superar los desafíos y explorar nuevas ideas.¿Qué perfil buscamos?Graduado o cursando el último año de Grado o de Máster de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o Ciencias Sociales relacionadas con Business (ADE, Economía, etc.)Disponibilidad para firmar convenio en prácticas de mínimos 6 meses. Muy valorable posiblidad de prorrogar hasta los 12 meses.Nivel de Español e Inglés alto demostrable, escrito y hablado.Dominio avanzado del paquete ofimático y herrammientas digitalesDisponibilidad de incorporación a jornada completaDisponibilidad de incorporación a partir de Mayo/Junio 2026 con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis en La Almunia de Doña Godina.¿Qué funciones realizarás?Dar soporte al equipo de People Partners en temas relacionados a:a. El “Employee Life-Cycle” del colaborador en todo lo relativo a Recursos Humanosb. Apoyo en la coordinación del proceso de alta y contacto con stakeholders.c. Soporte en la implantación del plan de culturad. Apoyo en el Onboarding P&O de colaboradores (Welcome meeting y Culture sessions)e. Reportes y recopilación de datos, preparar análisis e informes.f. Apoyo en la comunicación interna, engagement groups y planes de acción.g. Soporte en el control horarioh. SelecciónSer el punto de contacto para el colectivo de técnicos.¿Qué ofrecemos?Modalidad de trabajo presencial, se valorará la posibilidad de hacer teletrabajo un día a la semana, según coordinación con el departamento.Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:00-9:00 a 17:00-18:00 horas, según convenio de prácticasPrácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 mesesPrácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensualesEstancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH
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