Descripción de la oferta
En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio.¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.¿Qué harás?Como Trainee en el equipo, tu misión será apoyar en la organización y gestión de las actividades administrativas vinculadas a la gestión del personal, gestión del Programa de Prácticas Profesionales de Newlink, actualización y seguimiento de BBDD y comunicaciones internas.Apoyo en tareas de recruiting, onboarding y offboarding de trainees.Elaboración y gestión de convenios de prácticas profesionales.Publicación de ofertas en diferentes universidades, escuelas y centros de estudio.Publicación de anuncios y realización de cribas curriculares (LinkedIn Recruiter)Actualización de BBDD.Gestión documental y archivo.Colaboración en tareas de administración de personal.Asistencia en funciones administrativas.Lo que buscamos en ti...Estudiante de Relaciones Laborales y RRHH, ADE, posgrados relacionados y/o similar para desarrollarse en nuestro Departamento de People.Imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas.Excelentes habilidades orales y escritas en inglés y español.Excelentes habilidades de gestión del tiempo, atención al detalle y a los procesos.Organización, proactividad, empatía y ganas de aprender.Competente en la realización de entrevistas.Competente en el uso de los programas de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa)Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h.Prácticas remuneradas.Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales.Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa).Fruta y café en la oficina.¿Cómo será tu proceso de selección?Antes de nada, aplica a la vacanteLlamada telefónica inicial: si cumples los requisitos, desde el equipo de People nos pondremos en contacto contigo para conocernos y comentar la oferta.Entrevista con el equipo: queremos que conozcas al equipo, tus roles y responsabilidades, así como clientes principales. xohynlmSi has llegado hasta esta parte, es porque de verdad te interesa, ¡no dudes en aplicar! Además, es solicitud sencilla
