Descripción de la oferta
En Natulim, marca e-commerce especializada en productos sostenibles para el hogar, estamos en plena fase de crecimiento y expansión. El área de Recursos Humanos tiene un papel estratégico en la construcción y consolidación del equipo, participando activamente en la definición y atracción del talento que impulsa el negocio. Buscamos una persona en prácticas que quiera desarrollarse en el área de Talent & People y aprender desde dentro cómo se estructura y escala un equipo en una empresa digital en crecimiento. Funciones y tareas: Publicación y optimización de ofertas en distintos portales de empleo. Entrevistas Búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter y otras plataformas. Criba curricular y evaluación inicial de perfiles. Coordinación y seguimiento de entrevistas con los distintos hiring managers. Gestión y actualización del ATS (Factorial). Seguimiento del estado de los procesos de selección y comunicación con candidatos. Apoyo en la mejora y estandarización de procesos internos de selección. Soporte administrativo básico vinculado a la gestión de talento cuando sea necesario. Estar cursando estudios en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar, contar con posibilidad de convenio formativo y mostrar un interés real por el ámbito del talento y la organización empresarial. Se valorarán perfiles analíticos, organizados, con capacidad de autonomía, pensamiento crítico y buena comunicación. Ofrecemos una experiencia de aprendizaje real y de impacto, con exposición directa a procesos estratégicos de talento, autonomía progresiva y participación activa en un entorno dinámico y exigente. #J-18808-Ljbffr
