Descripción de la oferta
RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales.
En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.
En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.
Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Sevilla, por eso estamos buscando a una persona con experiencia en gestión de nóminas para diferentes clientes. Valoramos a quienes disfrutan del trabajo en equipo, tienen ganas de seguir desarrollándose profesionalmente y se sienten cómodos en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, ¡queremos conocerte!
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Elaboración y revisión de nóminas mensuales.
Gestión de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social.
Cálculo y liquidación de impuestos (IRPF, retenciones, etc.).
Formalización y seguimiento de contratos, prórrogas y anexos laborales.
Presentación de cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA, RLC/RNT).
Realización de estudios y simulaciones (costes salariales, cotizaciones, jubilaciones, etc.).
Asesoramiento en movilidad internacional y aplicación de convenios bilaterales.
Interpretación y aplicación de la legislación laboral vigente y convenios colectivos.
Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Grado Superior en Administración y Finanzas, o similar.
Muy valorable buen nivel de inglés.
Experiencia mínima de 2 años como Payroll Specialist, técnico de nóminas, asesor laboral,…
Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Outlook, Word...).
Y además nos gustaría que tuvieras:
Capacidad de organización y planificación, así como curiosidad y ganas de seguir aprendiendo.
Espíritu de colaboración, orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas.
Energía, actitud positiva y resiliencia para afrontar retos y construir tu carrera con nosotros.
Buenas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma eficiente.
Enfoque proactivo y orientado a resultados, con compromiso hacia la calidad y el cumplimiento de plazos.
Priorización de tareas y cuidado por la precisión en el trabajo diario.
Horario de 09:00h a 18:30h, con jornada intensiva los viernes y durante parte de los meses de verano.
Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional.
Plan de carrera personalizado, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en línea con la evolución de RSM.
Contacto directo con clientes, desde el inicio, para potenciar tu autonomía y aprendizaje.
Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo.
Un entorno basado en la transparencia, la comunicación abierta y el feedback constante.
¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!
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