Descripción de la oferta
Multinacional líder en su séctor, precisa incorporar un/a Payroll Specialist / HR Analytics por expansión del departamento de RRHH. Ayudará en la gestión y análisis integral de datos de RRHH (integración, estandarización, calidad y reporting) para generar insights fiables y apoyar la toma de decisiones, incluyendo seguimiento de costes de personal.
Multinacional líder en su séctor.
Descripción de la oferta
Reportando al Responsable de HR Controlling, participará en la gestión y análisis integral del proceso íntegro de nómina y datos de RRHH (integración, estandarización, calidad y reporting) para generar insights fiables y apoyar la toma de decisiones, incluyendo seguimiento de costes de personal. Participará en proyectos de mejora y soporte transversal al área de HR Operations & Controlling, impulsando una cultura data-driven y asegurando la eficiencia de procesos.
Sus funciones serán:
Gestión del dato:
Realización, gestión y control del proceso íntegro de nómina.
Preparación y transformación de datos para su posterior uso en análisis.
Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos relacionados con el área de RRHH.
Impulsar la cultura data-driven en RRHH.
Controles y reporting:
Realiza los controles oportunos para asegurar la fiabilidad y calidad de los datos. Elaboración de informes y dashboards para toma de decisiones.
Seguimiento de coste de personal.
Proyectos y otros:
Participa en proyectos de desarrollo que ayuden a mejorar o implementar procesos de mejora del departamento.
Realiza otras tareas no mencionadas que puedan ser relacionadas dentro del departamento de HR Operation & Controlling
Grado / Licenciatura en RRLL y RRHH, con especialización en datos.
Experiencia contrastada en la elaboración y revisión de nómina.
Valorable Máster en People Analytics, Business Analytics, Big Data o similares.
Experiencia
Experiencia de 3-5 años en funciones similares en Payroll.
Imprescindible conocimientos de SAP y Excel Avanzado.
Valorable conocimientos en HR Analytics.
Conocimientos
Excel Avanzado.
#J-18808-Ljbffr
