Descripción de la oferta
Experiencia gestionando equipo de payroll
Estandarización e implementación de procesos
Importante compañía líder en la externalización de servicios busca incorporar un/a Payroll Manager para liderar el área de Administración de Personal y Nómina. Buscamos una persona con visión global del área de Payroll, capacidad para gestionar equipos y, especialmente, orientación hacia la optimización de procesos, sistemas y mejora continua.
Reportando directamente a la Dirección del área, la persona seleccionada será responsable de:
Liderar y coordinar el área de Payroll y Administración de Personal, gestionando un equipo de entre 6 y 11 personas.
Supervisar y garantizar la correcta ejecución del proceso completo de nómina.
Gestionar una operativa de nómina de alto volumen, con presencia en diferentes provincias y bajo distintos convenios colectivos.
Supervisar procesos de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias de nómina.
Revisar y validar las nóminas antes de su cierre.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de los diferentes convenios colectivos aplicables.
Participar activamente en proyectos de implementación, transformación y mejora de sistemas de nómina, incluyendo la futura migración a PeopleNet.
Analizar, diseñar e implementar procesos más eficientes y estandarizados dentro del área.
Identificar oportunidades de automatización y mejora continua.
Trabajar en la optimización de procesos y sistemas, aportando una visión funcional y estratégica del área de Payroll.
Participar en iniciativas relacionadas con la digitalización, automatización e Inteligencia Artificial aplicada a procesos administrativos y de nómina.
Revisar y analizar procedimientos y rentabilidad de los procesos.
Colaborar con otros departamentos en proyectos transversales relacionados con sistemas, procesos y transformación.
Incorporación a una compañía consolidada y en pleno proceso de transformación.
Posición estratégica con impacto directo en la organización y evolución del área de Payroll.
Participación en proyectos de implementación, digitalización y mejora de procesos.
Gestión de un equipo consolidado.
Ubicación: Madrid - San Blas
Horario: Flexible de Lunes a jueves de 8:30 a 9:30h de entrada y salida entre las 18 y las 19. Los viernes entrada de 8:00 a 9:00h y salida de 14:00 a 15:00h.
1 día de teletrabajo a la semana.
Salario 45.000€ - 50.000 brutos anuales
Jornada intensiva del 1 de junio al 15 de septiembre.
#J-18808-Ljbffr
