Descripción de la oferta
En HM Hospitales, como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su equipo.
Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED
Funciones Principales
Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones.
Tramitación con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria.
Control de incidencias: IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible.
Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos.
Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual).
Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras.
Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual.
Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos.
Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes).
Trabajo distribuido entre
Universidad Camilo José Cela (Villafranca del Castillo)
Campus CUHMED (Montepríncipe)
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.
Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares.
Nivel avanzado de Excel.
Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data.
Perfil con alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!
#J-18808-Ljbffr
