Descripción de la oferta
¡Hola! Estamos buscando a la próxima persona que lidere nuestro equipo de Outbound SDR en Sesame HR. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes. Si disfrutas construyendo equipos, impulsando resultados y desarrollando estrategias outbound en entornos dinámicos y de crecimiento… sigue leyendo. ¿Qué esperamos de ti? A Nivel Técnico Experiencia previa en ventas outbound B2B. Experiencia liderando o coordinando equipos comerciales. Experiencia trabajando con herramientas CRM como Hubspot, Salesforce o similares. Capacidad para analizar métricas, detectar oportunidades de mejora y hacer seguimiento de KPIs. Experiencia desarrollando estrategias de prospección outbound. Habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Capacidad para adaptarte a entornos cambiantes y de ritmo rápido. Y Además Brillarás Si Has trabajado en empresas SaaS o tecnológicas. Tienes experiencia en gestión de cuentas o equipos SDR. Disfrutas formando y haciendo crecer a otras personas. Tienes mentalidad analítica y orientación a resultados. Hablas otros idiomas. ¿Qué vas a hacer en Sesame? Liderar, motivar y acompañar al equipo de Outbound SDRs en el día a día. Hacer seguimiento de objetivos, actividad y resultados del equipo. Diseñar y optimizar estrategias y tácticas de outbound prospecting para generar leads cualificados. Analizar métricas y datos para medir el rendimiento del equipo y detectar áreas de mejora. Proporcionar coaching, feedback y formación continua al equipo. Colaborar estrechamente con otros departamentos, especialmente Sales, para asegurar una gestión eficiente de las oportunidades generadas. Trabajar junto a perfiles como Lead Miner y Account Executives para maximizar la calidad y conversión de los leads. Identificar mejoras en procesos, sistemas y workflows para aumentar la eficiencia del equipo. Participar en procesos de selección, onboarding y desarrollo de nuevas incorporaciones. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de seguridad de la información. Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto trabajarás junto a un gran equipo de Sales, Marketing y Customer Experience. ¿Por qué es tan especial trabajar en Sesame HR? Horario Flexible Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución Flexible Gestiona parte de tu salario de manera personalizada y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. Y para que tengas ganas de venir a la oficina… Gym a un paso Clases de Inglés In-Company Oficina en Barcelona Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. ¿Aceptas el reto? #J-18808-Ljbffr
