Descripción de la oferta
¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a Orientador/a Personal para formar parte de nuestro equipo de Prevención.
¿Quiénes somos?
Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37 M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol?
Formarás parte de un equipo interdisciplinar del ámbito social (psicología, trabajo social, terapia ocupacional, entre otros), acompañando a personas mayores de 60 años en la prevención de enfermedades neurodegenerativas mediante la promoción de hábitos de vida saludables.
Tu misión será empoderar y guiar a los usuarios en la mejora de su salud y calidad de vida, combinando la intervención individualizada con el uso de herramientas digitales y tecnología interactiva.
Durante los primeros meses, te especializarás en la evaluación inicial del estado de salud y cognitivo para determinar la elegibilidad en programas de prevención.
Principales Responsabilidades
Realización de valoraciones iniciales de salud y estado cognitivo mediante cuestionarios y test específicos.
Diseño y seguimiento de Planes de Prevención personalizados.
Acompañamiento continuo a la persona en su proceso de cambio de hábitos, actuando como referente.
Atención integral a las necesidades de la persona usuaria y su entorno familiar.
Coordinación y gestión de servicios asociados a la prevención y el cuidado (incluyendo asesoramiento especializado).
Detección y gestión de situaciones que requieran intervención adicional.
Participación en proyectos transversales: mejora de programas, creación de contenidos y desarrollo de iniciativas estratégicas.
Este rol requiere una alta capacidad de empatía, habilidades de comunicación y orientación a la persona, así como interés por la innovación en el ámbito de la salud y el envejecimiento activo.
Requisitos
Eres una buena persona.
Tienes formación en Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología, Educación social, Enfermería, Fisioterapia (grado universitario).
Valoramos experiencia previa en el sector de la tercera edad/dependencia y/o experiencia de cara al público / atención al cliente.
Catalán o valenciano nativo o C2.
Valorable disponer de vehículo propio.
Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes.
Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.
Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles.
Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.
Sólidas competencias interpersonales.
Alta energía, pasión y compromiso.
¿Por qué unirte a Qida?
Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.
Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento.
Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana.
3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.
Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.
Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.
23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
Café, desayunos y pizza day en la oficina.
Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.
Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.
QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.
¿Estás interesado/a?
Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.
En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
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