Descripción de la oferta
¿Cuál sería tu rol?
Como Orientador/a Personal, formarás parte de un equipo interdisciplinar de profesionales del ámbito social (psicólogos, terapeutas ocupacionales, trabajadores sociales…) dedicados a acompañar a personas a partir de los 60 años en la prevención de enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer y el Parkinson. Dado que más del 45% de los factores de riesgo asociados a estas enfermedades son modificables a través de hábitos y estilos de vida saludables, tu labor consistirá en empoderar, orientar y acompañar a nuestros clientes en su proceso de mejora. Para ello, combinarás la intervención profesional individualizada con el uso de contenidos digitales y tecnología interactiva, con el objetivo de reducir el riesgo identificado y aumentar su calidad de vida.
Durante los primeros meses, te especializarás en la realización de valoraciones iniciales de salud y estado cognitivo (mediante cuestionarios y tests cognitivos, en ocasiones administrados de manera presencial), para determinar la elegibilidad de la persona en la contratación del producto asegurador de Prevención.
Más adelante, asumirás las siguientes funciones adicionales
Elaboración de Planes de Prevención individualizados para cada caso.
Acompañar, orientar y ser el referente de la persona atendida en el proceso de cambio de hábitos; seguimiento del caso vía remota y/o presencial.
Atención, comprensión y conocimiento de las necesidades de la persona y la familia en cada etapa de la prestación del servicio.
Gestión y activación de servicios asociados a la prevención y cuidado (por ejemplo, servicios de asesoramiento legal en materia de cuidados y poderes preventivos).
Detección de situaciones que requieran gestión que implique a la persona atendida y/o a la familia o entorno.
Participación en los proyectos transversales, por ejemplo: creación y mejora del Plan de Prevención, creación y mejora de la formación interna, creación de contenido para enriquecer la plataforma de contenidos, y otros proyectos estratégicos que mejoren la calidad de vida de las personas que acompañamos.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
Modalidad de trabajo híbrida con 3 días de presencia en oficina/cliente y 2 de teletrabajo.
3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.
Plan de carrera y sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.
Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños.
Café, desayunos y pizza day en la oficina.
Aplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas.
Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.
QidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores.
Requisitos
Eres una buena persona.
Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes.
Te has graduado en Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología, Educación social, Enfermería, Fisioterapia (grado universitario).
Valoramos experiencia previa en el sector de la tercera edad/dependencia.
Valoramos muy positivamente experiencia de cara al público / atención al cliente y altas habilidades interpersonales, con escucha, empatía y persuasión.
Profesionalidad, rigor y compromiso con el trabajo bien hecho.
Alta capacidad de organización.
Catalán nativo o C2.
Valorable disponer de vehículo propio.
¿Quiénes somos?
Somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1800 a domicilio, trabajando por un mismo objetivo. En los últimos 7 años hemos atendido a más de 25.000 familias, multiplicando nuestra facturación y cerrando en 2025 una ronda de inversión de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología dentro del sector.
Estamos comprometidos con la diversidad
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
¿Estás interesado/a?
¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!
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