Descripción de la oferta
Job TitleOperativo/a de TráficoLocationMolina de Segura, SpainEmployment DetailsFull‑time, fixed‑term contract starting immediately.ResponsibilitiesApoyo al departamento de Tráfico para planificar rutas de transporte, maximizando la eficiencia y minimizando los costes.Revisar la programación y asignación de vehículos y conductores.Gestionar indicadores de transporte y realizar ajustes según sea necesario.Implementar y mantener sistemas de gestión de transporte (TMS).Gestionar adecuadamente los proveedores de servicios de transporte.Mantener buenas relaciones con transportistas, proveedores logísticos y clientes.Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de transporte y las políticas de seguridad.Realizar seguimiento de los envíos y mantener registros precisos de todas las actividades de transporte y logística.Gestionar y resolver incidencias relacionadas con el transporte de mercancías.Realizar seguimiento de los indicadores de calidad.QualificationsExperiencia como Operativo/a de Tráfico o cargos similares.Experiencia en transporte y logística o comercio (nacional e internacional) es recomendable.Conocimiento profundo de los procesos y sistemas de gestión de transporte.Conocimiento práctico de herramientas de software de gestión de transporte (TMS).Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.Organización y capacidad de gestión de equipo.Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.BenefitsEventos: desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking.Procesos de decisión rápidos que fomentan la eficiencia y la eficacia.Espacio para la innovación que promueve la creatividad y empodera al líder del cambio.Formación continua para perfeccionar habilidades y avanzar mediante programas de crecimiento profesional.Equipo grande y dedicado.Jerarquías planas con acceso directo a los responsables de la toma de decisiones.Equal Opportunity EmployerRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio.
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