Descripción de la oferta
OPERARIO/A AGUA POTABLE
Tipo de contratación
Indefinido: Jornada completa.
Ubicación
PATERNA (VALENCIA)
Salario
Según experiencia aportada por el candidato/a
Descripción del puesto
Reportando a la persona responsable de la explotación realizará las siguientes funciones:
Realización de trabajos relacionados con la vigilancia, control y operación de los sistemas de agua potable.
Explotación, control y conservación de las instalaciones.
Explotación, control y reparación de averías de la red de agua potable.
Anotación en los partos de control, averías, incidencias y anomalías detectadas en la red de agua potable, alcantarillado.
Mantenimiento preventivo y correctivo en la red de alcantarillado.
Disponibilidad para realizar guardias.
El puesto de trabajo se llevará a cabo en las explotaciones cercanas a Paterna.
Perfil del candidato
Estudios mínimos: Formación profesional de primer grado o grado medio o certificación profesional equivalente, completada con una experiencia dilatada en el puesto de trabajo.
Estudios complementarios: Carné Profesional en instalaciones interiores de suministro de aguas. Técnico Auxiliar en fontanería (FP I. Ley 14/1970). Técnico Auxiliar en Instalaciones de Agua, Gas y Calefacción. (FP I. Ley 14/197). Técnico Especialista en fontanería (FP II. Ley 14/1970)
Experiencia mínima: 1 a 2 años en servicios de agua potable o similar.
Requisitos: Disponibilidad de desplazamiento entre los distintos centros. Disponer de permiso de conducir tipo B. Valorable residencia en provincia del puesto vacante. Disponibilidad para guardias y retenes.
Qué ofrecemos
Flexibilidad horaria. Disposición de vehículo y teléfono de empresa. Formación continua orientada al puesto de trabajo. Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral en una empresa en continuo crecimiento.
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.
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