Descripción de la oferta
¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, empresa consolidada con más de 250 profesionales en activo, ofrecemos servicios tecnológicos avanzados a clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional, proporcionando un entorno colaborativo, flexible y orientado a la mejora continua. Actualmente estamos buscando el perfil de Operador/a de Redes de Voz para unirse a nuestro equipo en modalidad presencial en Madrid, por lo que buscamos candidatos ubicados preferentemente en esta ubicación.
Qué Ofrecemos
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional.
Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional.
Formación continua en procedimientos y tecnologías clave.
Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.
Modalidad: Presencial (Madrid).
Requisitos Mínimos
Ingeniería Técnica o Grado o Ingeniería o Máster (o equivalente) o superior.
Experiencia laboral de al menos 3 años en el Sector de las Telecomunicaciones.
Experiencia laboral de al menos 1 año en Redes de VoIP, ToIP y telefonía tradicional.
Experiencia laboral de al menos 2 años como operador de un CGT equivalente (o como operador de una Red Privada de Comunicaciones de Voz de una organización de tamaño grande, que interconecte más de 100 oficinas).
Se valora cursos o certificaciones en Mitel, VoIP/ToIP, ENS y CCN STIC.
Cursos realizados y certificaciones oficiales del equipo de trabajo obtenidas en los últimos 48 meses (Cursos con duración mínima de 40 horas) valorables: OXO, MITEL, VoIP/ToIP, ENS y CCN STIC.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
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