Descripción de la oferta
OPERADOR DE TORNO CNC¡Únete a nuestro equipo de trabajo! Importante empresa del sector metalmecánico solicita OPERADOR DE TORNO CNC, con experiencia en operación, ajustes y preparación de máquinas CNC. Buscamos personal comprometido con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los objetivos de producción.PERFIL REQUERIDOEscolaridad: Secundaria terminada o preparatoria.Experiencia operando tornos CNC.Experiencia en cambios de modelo, montaje y ajustes de proceso.Conocimientos en interpretación de planos técnicos y tolerancias dimensionales.Conocimiento en instrumentos de medición: vernier, micrómetro, indicadores y comparadores.Experiencia en preparación de máquina, herramientas, insertos, boquillas y mordazas.Conocimientos en compensaciones, parámetros de corte y control de calidad.Disponibilidad para trabajar en equipo y cumplir con los estándares de seguridad.ACTIVIDADES PRINCIPALESOperar tornos CNC para fabricar piezas conforme a planos, especificaciones y programas de producción.Preparar y realizar cambios de modelo, montaje de herramientas, insertos, boquillas, mordazas y portaherramientas.Realizar ajustes de proceso, compensaciones y correcciones de parámetros de corte.Interpretar planos técnicos, tolerancias dimensionales y acabados superficiales.Inspeccionar las piezas mediante instrumentos de medición para garantizar la calidad del producto.Revisar materiales, herramientas y programas antes de iniciar la producción.Registrar resultados de producción, scrap, retrabajos y cambios de herramienta.Detectar desviaciones y reportar problemas de calidad, seguridad o funcionamiento de la máquina.Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y conforme a las normas de seguridad.Participar en actividades de mejora continua, reducción de tiempos de cambio y prevención de defectos.Excelente sueldoPRESTACIONES Y BENEFICIOSPrestaciones superiores a las de ley:Fondo de ahorro equivalente al 12.5% sobre salario base mensual, con tope legal.Vales de despensa equivalentes al 12.5% sobre salario base mensual, con tope legal.Transporte de personal subsidiado al 100%.Seguro de vida: 12 meses por fallecimiento natural y doble por fallecimiento accidental.Aguinaldo superior al de ley, de acuerdo con la antigüedad:1 a 3 años: 20 días.4 a 9 años: 26 días.10 a 14 años: 29 días.15 a 19 años: 31 días.20 años o más: 34 días.Prima vacacional del 45% durante los primeros 2 años y del 85% a partir del tercer año.Vacaciones conforme a antigüedad, desde 12 días el primer año.Bono de puntualidad y asistencia de hasta 32 días acumulables al año, sujeto a asistencia perfecta.Subsidio de cafetería: la empresa cubre el 64% del costo del alimento.Servicio médico y enfermería con cobertura 24/7.Ayuda para útiles escolares de $1,650 libres por cada hijo que cumpla con los niveles escolares establecidos.Apoyo para becas de empleados, con aportación de hasta el 80% de inscripción, colegiatura y libros, conforme a políticas.Permiso por nacimiento de hijos: 5 días con goce de sueldo.Permiso por matrimonio: 4 días con goce de sueldo.Ayuda por defunción de familiares, conforme a las políticas de la empresa.Apoyo por cumpleaños, conforme a las condiciones establecidas.Caja de ahorro disponible al obtener la planta.UbicaciónZona el salto.
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