Descripción de la oferta
Global Talent Consultant I Relaciones Laborales y Empleo Universidad Carlos III Madrid | Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo en… ¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿Te apuntas al desafío? Desde Catenon estamos buscando incorporar operadores del sistema eléctrico para formar parte del equipo de nuestro cliente Red Eléctrica . Ofrecemos un contrato para la obtención de la práctica profesional de 6 meses con posibilidad de conversión a contrato indefinido a su finalización. Durante estos 6 meses, realizarás un programa que se desarrollará con una metodología teórico-práctica para que puedas desempeñar las funciones de los operadores y operadoras de los centros de control de Red Eléctrica en la Península. ¿Cuáles serán tus funciones diarias? Analizar y realizar los trabajos de operación en los centros de control eléctrico. Analizar el funcionamiento y la seguridad del sistema eléctrico en el ámbito de actuación del Centro de Control. Gestionar los trabajos en la Red de Transporte y la puesta en servicio de las nuevas instalaciones, incluyendo la verificación de su adecuado funcionamiento. Realizar, en su caso, las maniobras mediante telemando de las instalaciones en la zona operativa asignada. Realizar, en su caso, el seguimiento de la demanda peninsular y la asignación de los servicios de ajuste del sistema. Realizar, en su caso, el seguimiento de la producción de origen renovable, así como la emisión de consignas de producción. Participar en otras actividades relativas a la Dirección de Operación en Tiempo Real. Elaborar el informe al análisis de restricciones al PBF. Realizar la cumplimentación del IDIO y del Relatorio. Estudios mínimos: titulación universitaria de Grado en Ingeniería Industrial (eléctrica, electrónica, electrotecnia, energética). Conocimientos en inglés y/o francés son valorables. Capacidad de compromiso, de generar relaciones interpersonales y de adaptación. Actitud proactiva y positiva. Dinamismo, organización y orientación al trabajo en equipo. Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo! #J-18808-Ljbffr
