Descripción de la oferta
Bodegas Protos busca para incorporación inmediata un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales a jornada completa para las distintas instalaciones de elaboración de vino (provincias de Valladolid, Burgos y Soria) y así garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua del desempeño en materia de seguridad y salud.
Se requieren también conocimientos para llevar a cabo el seguimiento de la norma ISO 9001 y de la parte de cumplimiento legal de la ISO 14001.
Responsabilidades Principales
Coordinación e integración de las actividades del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales (SGPRL).
Cooperación con el SPA para el desarrollo de las actividades en los centros de trabajo asignados.
Desarrollar las actividades encomendadas en los diferentes procedimientos de actividad preventiva del SGPRL.
Vigilar el cumplimiento de los objetivos y en su caso proponer acciones correctivas o preventivas para corregir las desviaciones o incumplimientos de los mismos.
Atender las consultas que puedan efectuar los/as trabajadores/as o sus representantes.
Mantener la documentación del SGPRL, incluyendo procedimientos e instrucciones de trabajo. Mantener actualizados los registros de PRL, incluyendo los de formación, informes de incidentes y documentación de cumplimiento.
Gestionar la documentación de contratas y los requisitos de cumplimiento legal.
Investigar accidentes e incidentes, identificar causas raíz e implementar acciones correctivas y preventivas.
Colaborar con el personal operativo y/o técnico en el control periódico de las condiciones de trabajo y de la actividad de los/as trabajadores/as en la prestación de sus servicios para detectar situaciones potencialmente peligrosas.
Asesorar al personal operativo y/o técnico y al personal de departamento en la elaboración de procedimientos o instrucciones de trabajo para el desempeño de tareas con riesgos especiales. Revisar dichas instrucciones para mantenerlas actualizadas.
Asesoramiento sobre los posibles efectos que pudieran generar los equipos o productos químicos que se van a adquirir y, si es necesario y técnicamente posible, proponer equipos o productos alternativos.
Apoyar e impartir formaciones de seguridad y salud para el personal propio.
Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI): compra, control de stock y distribución.
Monitorizar cambios en la legislación PRL y garantizar el cumplimiento continuo.
Cooperación con el Dpto. de Producción en el aporte de sugerencias e ideas de mejora que redunden en un incremento de la seguridad y salud.
Seguimiento de la implantación de la Norma ISO 9001.
Colaboración en el seguimiento del cumplimiento legal de la Norma ISO 14001.
Requisitos y Competencias
Al menos, Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, valorando positivamente la tenencia del master universitario en las tres especialidades técnicas.
Carné de conducir y vehículo propio.
Se requiere experiencia de al menos tres años.
La retribución será negociable en función de la experiencia aportada.
Contrato indefinido.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, desenvolverse en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo.
#J-18808-Ljbffr
